首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是( )A.推荐法 B.布告法 C.档案法 D.任命法
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是( )A.推荐法 B.布告法 C.档案法 D.任命法
admin
2020-12-24
63
问题
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是( )
选项
A.推荐法
B.布告法
C.档案法
D.任命法
答案
B
解析
布告法的目的在于使企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺,需要补充人员,使员工感觉到企业在招聘人员这方面的透明度与公平性,并有利于提高员工的士气。一般来说,布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于普通职员的招聘。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xGmQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑()。(2008-11)A:最近三周以上的情况B:最近三个月以上的情况C:是否曾经持续两
对于公司目前的管理制度,你的看法是()。 (A)需要彻底修改(B)需要适当完善 (C)申请调换岗位(D)不关心
随机试题
从四个图中选出唯一的一项,填入问号处,使其呈现一定的规律性。
反转突破形态不包括()。
D
采用动态方法评价计算期相同的互斥方案经济效果时,选择最佳方案的准则有( )。
女,65岁。外阴瘙痒5年,近2个月伴局部疼痛,阴蒂部位可见直径约2.5cm的肿物
患儿,男性,6岁,因溺水出现心跳、呼吸停止。 3.胸外心脏按压的频率至少()。A.60次/分B.80次/分C.100次/分D.110次/分E.
肢体关节疼痛较剧,痛有定处,得热痛减,遇寒痛增,关节不可屈伸,局部皮色不红,触之不热为A.着痹B.行痹C.风痹D.痛痹E.尪痹
国家重点保护的野生药材物种分为()。A:一级B:二级C:三级D:四级
弧切割的适用范围及特点是()。A.在清除焊缝缺陷和清理焊根时,能在电弧下清楚地观察到缺陷的形状和深度,生产效率高,同时可对缺陷进行修复B.使用方便,操作灵活
商业银行对企业信用分析的5Cs系统是指:品德、资本、还款能力、抵押和经营环境。( )