首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,它的优点主要有( )。A.加速银行的垄断与集中 B.规模效益高 C.管理难度大 D.竞争力强 E.易于监管
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,它的优点主要有( )。A.加速银行的垄断与集中 B.规模效益高 C.管理难度大 D.竞争力强 E.易于监管
admin
2020-12-24
65
问题
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,它的优点主要有( )。
选项
A.加速银行的垄断与集中
B.规模效益高
C.管理难度大
D.竞争力强
E.易于监管
答案
BDE
解析
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,它主要特点有:加速银行的垄断与集中、规模效益高、管理难度大、竞争力强、易于监管。A、C是不足之处。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xMyKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...
共用题干 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...
共用题干 强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义.过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济...
共用题干 强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义.过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济...
关于人力资源规划的意义,正确的陈述有().A:有助于组织人员稳定B:增加人力资本开支C:有助于降低人力资本的开支D:有助于组织发展战略的制定E:有助于将
下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法B:配对比较法C:行为锚定法D:目标管理法E:强制分布法
人力资源规划的动态性主要表现在().A:参考信息的动态性B:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C:执行规划的稳定性D
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().A:对待风险的态度B:行业的竞争程度C:管理层的价值观D:员工技能的性质E:人力资源服
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有().A:在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B:企业大学隶属于人力资源部C:在大型
劳动者利益的代表是().A:用人单位组织B:工会组织C:工会组织、职代会D:政府人力资源和社会保障部门
随机试题
企业社会责任的含义和()组成企业社会责任。
根据增值税法律制度的规定,一般纳税人购进货物的下列进项税额中,不得从销项税额中抵
人们对金融产品的选择依赖于(),如个人成长的文化背景、社会阶层、家庭、身份和社会
海伦·凯勒曾经说过,“希望是引导人成功的信仰,如果没有了希望,便一事无成”。对于这句话,你如何理解?
由于商业银行类型不同,客户基础不同,其核心负债比例的中值或平均值也不同,一般来说,大型银行的中值在50%左右,股份制银行的中值在60%左右。( )
把“课程”用于教育科学的专门术语始于() A.泰勒B.斯宾塞C.赫尔巴特D.杜威
案例分析 “数学广角——搭配”的教学片段: 出示问题:用1,2,3三张数学卡片,能摆出几个两位数?(学生回答3个、4个、5个、6个……) 师:...
在导线网控制方法中,厂房控制网的建立方法包括()等。A.主轴线法B.中轴线法C.高程控制法D.对比法E.基线法
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。A.绩效考核B.绩效监控C.绩效计划D.绩效辅导
乙公司目前有债务资金4000万元(年利息400万元);普通股资本6000万股。由于扩大经营规模,需要追加筹资8000万元,所得税税率25%,不考虑筹资费用...