首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在银行业监管的方法中,现场检查内容一般包括()。A:充分性检查 B:合规性检查 C:适宜性检查 D:有效性检查 E:风险性检查
在银行业监管的方法中,现场检查内容一般包括()。A:充分性检查 B:合规性检查 C:适宜性检查 D:有效性检查 E:风险性检查
admin
2020-12-24
67
问题
在银行业监管的方法中,现场检查内容一般包括()。
选项
A:充分性检查
B:合规性检查
C:适宜性检查
D:有效性检查
E:风险性检查
答案
BE
解析
本题考查银行业监管的方法中现场检查的内容。现场检查内容一般包括合规性和风险性检查两个大的方面。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xPjKKKKQ
相关试题推荐
用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。A.年休假办法B.加班加点办法C.日休息时间D.工时制度E.
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有()。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施
组织层次的职业生涯管理方法包括()。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包括硬
薪酬成本控制的方法有()A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平C.在薪酬结构方面,基本薪酬
关于职位评价方法的说法,正确的是()。A.排序法属于定量方法B.要素计点法属于定性方法C.因素比较法属于直接职位比较法D.分类法属于定量方法
关于职位评价方法的说法,正确的是()。A.排序法是比较复杂的定量化评价方法B.分类法的缺点是等级定义困难C.要素计点法的最大优点在于简单易行D.因素比较
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效
一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率,减少失误率以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求。这种绩效改进方法是()A.标杆超越法B.
随机试题
下列疾病中,容易并发肾盂肾炎的疾病是 A.原发性高血压 B.冠心病 C.急
骨显像时,抗酸剂铝血液水平高于多少时,可见肾放射性增加 A.2.5μg/ml
甲、乙夫妻双方登记离婚,乙委托丙去婚姻登记管理机关办理离婚登记手续。根据我国《婚
在某建筑工地上,施工单位与周边居民产生民事纠纷,双方同意采用行政调解解决,该项调
房地产公司抵押贷款登记时,需登记的内容有()。
反式作用因子是指 A.通过DNA-蛋白质相互作用激活另一基因转录的某一基因编码
下列不属于协调方式的是()。A.谈心法B.跟踪处理法C.中间数法D.会议法
某男性患者,因车祸致使髁突颈部完全性骨折,造成髁突向前内方移位的原因为A.患侧咬肌的牵拉B.患侧颞肌的牵拉C.患侧翼内肌的牵拉D.患侧翼外肌的牵拉E.
关于市场细分的策略,如下说法不正确的是()A:银行市场细分策略,即通过市场细分选择目标市场的具体对策B:集中策略是指银行把总市场按一定标准细分成若干个子市场后
负责批复中央各部门预算的机关是:A、县级以上人民政府B、全国人民代表大会及其常务委员会C、财政部D、国务院