从性质上看，员工工资结构的类型可以分为( ) A．高弹性类 B．低弹性类

shuhaiku2020-05-20 47

问题从性质上看，员工工资结构的类型可以分为( )A．高弹性类B．低弹性类C．高风险类D．高稳定类E．折中类

选项

答案ADE

解析薪酬结构策略的制定实际上是薪酬结构的选择，它与企业发展战略的关系密切。尽管薪酬结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类：高弹性类、高稳定类和折中类。

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