首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:用人基本状况
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:用人基本状况
admin
2020-12-24
70
问题
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。
选项
A:考勤制度
B:用人制度
C:定员标准
D:工作岗位
E:用人基本状况
答案
DE
解析
要做到人尽其才、人事相宜,一方面要认真分析、了解劳动者的基本状况,另一方面要进行工作岗位分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xrmQKKKQ
相关试题推荐
厌恶疗法的工作程序包括()。 (A)确定目标症状(B)选用厌恶刺激 (C)签订治疗协议(D)施加厌恶刺激
MMPI的编制方法是()。 (A)因素分析法(B)经验效标法(C)总加评定法(D)理论推演法
在下列智力指标中,采用标准分常模的是()。 (A)智力年龄(B)心理年龄(C)比率智商(D)离差智商
关于冲击疗法的工作程序,错误的是()。 (A)筛选治疗对象(B)构建焦虑等级 (C)治疗准备工作(D)实施冲击治疗
“希望自己有丰厚的收入、有一个稳定的工作”,这属于()。 (A)生理需要(B)安全需要(C)尊重需要(D)爱的需要
领导经常检査工作,但是,他所要求的许多事情大都被同事们认为是不值得一提的事情,你认为()。 (A)领导这样检查工作是为了体现他的权威和价值 (B)...
关于节检,正确的说法有()。 (A)把生活标准降到最低限 (B)不该花的钱不花,该节省的资源要节省 (C)节用有度,合理节制 (D)节俭不...
在职业活动中,应该倡导的是()。 (A)轻伤不下火线,带病坚持工作(B)大公无私,不考虑个人利益 (C)绝不“跳槽”(D)集体利益与个人利益兼顾...
MMPI因子分析只能判别受测者人格异常的大致范围,应与()相互印证。A.两点编码法B.关键项目分析C.结构效度分析图D.图形的整体模式
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。A.持久的负性情绪记忆B.快感缺失的行为表现C.不良的归因倾向问题D.抑郁倾向的早期表
随机试题
医院开设戒烟门诊,提供行为咨询和药物帮助吸烟者戒烟,这属于( )。 A、强化
A.加成反应 B.还原反应 C.消除反应 D.氧化反应C解苯环含有双键,可以发生加成反应;醛基既可以发生氧化反应,也可以发生还原反应。
旧路路面的碎石材料,可加进()作为路面的垫层。
关于现浇重力式墩台说法中错误的是()。
泡沫灭火系统的使用或管理单位要由经过专门培训的人员负责系统的管理操作和维护,维护
毛泽东提出:“在打倒地主阶级和官僚资产阶级以后,中国内部的主要矛盾即是工人阶级与
腰4-5间盘突出最常受累的神经根是
某生产型企业,出口增值税率征税率为17%,退税率为13%,其2012年2月份发生以下业务:采购货物增值税进项税额300万元,国内销售货物1000万元,增值...
在《巴塞尔协议Ⅲ》中,关于建立杠杆率监管标准,弥补资本充足率缺陷的说法,不正确的是( )。A.引入杠杆率监管是为银行体系杠杆率累积确定底线B.引入杠杆率监管是
评估釆用分拆处置方式的清算设备,一般采用( )。A.移地持续使用假设B.原地持续使用假设C.变现假设D.改变用途使用假设