既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是(）。 A.目标管理法

昕玥2020-05-20 64

问题既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是(）。A.目标管理法B.行为锚定法C.强制分布法D.标杆超越法

选项

答案D

解析本题考查绩效管理工具和绩效改进工作的方法。绩效管理方法包括目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡法；组织绩效改进工具包括卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。标杆超越是在两个方面均存在的方法。

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