首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
无差异营销战略的市场优势的取得,是以牺牲()为代价的。A:成本优势 B:顾客个性化需求 C:规模经济效益 D:品牌知名度
无差异营销战略的市场优势的取得,是以牺牲()为代价的。A:成本优势 B:顾客个性化需求 C:规模经济效益 D:品牌知名度
admin
2020-12-24
56
问题
无差异营销战略的市场优势的取得,是以牺牲()为代价的。
选项
A:成本优势
B:顾客个性化需求
C:规模经济效益
D:品牌知名度
答案
B
解析
无差异营销的出发点是获取规模经济效益,由于大量营销,品种少、批量大,可节省费用,降低成本,提高利润率。但是,这种成本优势的取得是以牺牲顾客差别需求为代价的。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yEuKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 W公司是一家具有百年历史的大型企业,2012年该公司的总经理在工作报告会议上指出,该公司的战略重点将从“做大做强”转为“做强做大”,为此要求公...
共用题干 甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:为避免团体决策的弊端,提高团体决策的
共用题干 甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:与个体决策相比,团体决策的缺点体现在
共用题干 甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:决策委员会第一次举行决策项目讨论会时
共用题干 W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资...
共用题干 W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资...
共用题干 某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工...
共用题干 某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工...
共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞...
关于晋升竞赛的说法,正确的是()。A:参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大B:员工晋升决策是基于员工间的相对优势而非绝对水平做出的C:最终获得晋升者将得
随机试题
片剂制备过程中,润滑剂的加入正确的是 A.制粒前加入 B.混合药粉时中加入
紫杉醇最主要的不良反应是 A、肝脏损害 B、肾毒性 C、心脏损害
固定资产是指在生产资本中以()的形式存在,其物质形态全部参加生产过程,而价值经
假如你是随团秘书,请根据“给定资料2”,把代表团团长的考察笔记,归纳整理为一份《
已知一组数据服从正态分布,平均数为80,标准差为10。则2值为一1.96的原始数
可导致急性胰腺炎的急性传染病是 A.急性流行性腮腺炎B.传染性单核细胞增多
有些地方将行政审批中心改成了行政服务中心,并且在里面准备了饮水机、茶杯等。对此,你有何感想?
监理工程师注册时,不予注册的情形有( )。A.因从事建设工程监理业务受到刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满2年的B.在两个或两个以上单位申
关于线性组织结构的说法,错误的是()。A.组织中,上下级呈现直线的权责关系B.组织中,每个人只接受一个直接上级的指示C.结构简单,权责分明,次序井然D.
某企业通过统计分析发现,本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,X代表销售额(单位:...