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  3. 当组织的内部人力资源供给小于需求时．恰当的平衡方法是()。

当组织的内部人力资源供给小于需求时．恰当的平衡方法是()。

tikufree2019-12-17  57
问题 当组织的内部人力资源供给小于需求时．恰当的平衡方法是()。
选项 A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模，开拓新的增长点E.延长工作时间
答案ACE
解析当企业的内部人力资源供给小于需求时，可以采取以下措施来平衡供求：④延长工作时间；②从外部招募人员；③降低员工的流失率；④提高员工的工作效率；⑤将组织中的部分非核心业务外包。
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