首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
控制工程项目成本的依据是项目的()。A.施工图预算 B.成本计划 C.施工预算 D.施工合同
控制工程项目成本的依据是项目的()。A.施工图预算 B.成本计划 C.施工预算 D.施工合同
admin
2020-12-24
61
问题
控制工程项目成本的依据是项目的()。
选项
A.施工图预算
B.成本计划
C.施工预算
D.施工合同
答案
B
解析
工程成本计划是控制工程项目施工项目成本的依据,可以依据工程项目成本计划,经常与实际生产消耗进行对比分析,发现问题,及时改进。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yb68KKKQ
相关试题推荐
关于货币工资的计算公式,下列各项正确的有( )。A.工资标准×实际工作时间B.计时工资率×合格产品数量C.计件工资率×合格产品数量D.计件成本×合格产品
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委
从劳动定额的用途分析,以下属于劳动定额的种类的是( )。A.现行定额B.过去定额C.计划定额D.不变定额E.设计定额??
以下各项中,属于劳动合同的法定条款的是( )。A.合同期限B.社会保险C.试用期限D.劳动保护E.保密事项?
( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D.劳
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。A.收益率B.成本率C.工资率D.利润率?
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。A.制度规划B.组织规划C.费用规划D.战略规划?
李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同,2010年6月,企业因工作需要与李华协商解除劳动合同,李华表示同意;则其可以得到相当于其工资金额( )...
在企业劳动关系的几种调整方式中,( )体现了雇主的意志。A.民主管理制度B.企业内部劳动规则C.劳动合同D.劳动争议处理制度?
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是( )。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金??
随机试题
(1-2题共用备选答案) A.推疣治法 B.挑破皮损,挤出内容物 C.用线
有关脊髓灰质炎的描述,正确的是 A.潜伏期一般为5~14d B.所有患者均出
2012年,某省规模以上工业增加值10875亿元,比上年增长7.1%,月度增速从
排除其他疾病后可诊断原发性肝癌的标准是A.AFP>500μg/L持续2周B.AFP>500μg/L持续4周C.AFP>200μg/L持续2周D.AFP>2
课外活动的中心环节是( )。A.选题B.制定活动计划C.活动实施D.活动总结
缓解痛经药连续使用不宜超过()。A.2日B.3日C.5日D.7日E.9日
与传统货物贸易方式相比,互联网贸易方式具有的交易特点包括()。A:以众多的网店为其货物及信息的来源B:以快递方式的物流服务为其主要的货物交付手段C:以清晰的
在国际工程承包合同中,根据工程项目的规模和复杂程度,DAB争端裁决委员会的任命有多种方式,只在发生争端时任命的是()。A:常任争端裁决委员会B:特聘争端裁决委
全部营运车辆的技术状况,可用()指标来衡量。 A.车辆工作率 B.车辆完好率 C.平均每日出车时间 D.昼夜时间利用系数
通货膨胀时,实际利率为()。A:正值B:负值C:不变D:零