经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。A.时间序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法

admin2020-12-24 47

问题经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。

选项 A.时间序列分析法
B.主观判断法
C.德尔菲法
D.马尔科夫分析法

答案A

解析【知识点】人力资源的需求预测。人力资源需求预测的定量分析方法有比率分析法,趋势预测法以及回归分析法，其中趋势预测法是一种简单的时间序列分析法；人力资源需求预测的定性分析又称为主观判断法，包括经验判断法和德尔菲法。故选A

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