首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性
admin
2020-12-24
65
问题
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
选项
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性
答案
C
解析
企业薪酬管理的基本原则有:对外具有竞争力原则;对内具有公正性原则;对员工具有激励性原则;对成本具有控制性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ykmQKKKQ
相关试题推荐
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
个体归因时遵循的主要原则包括()。 (A)不变性原则(B)折扣原则 (C)情感一致性原则(D)协变原则
某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则,这可能属于()。 (A)完全正确的价值观 (B)功能失调性假设的一种类型——控制 (C)不应...
目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示,关于干私...
目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示,关于干私...
WAIS-RC中要求主试根据评分原则作出主观判断的分测验是()。 (A)算术(B)相似性 (C)数字(D)木块图
不属于编制简答题的原则是()。 (A)使题目操作化(B)宜用问句形式 (C)填充形式的空格不宜太多(D)每题应只有一个正确答案
公司经营不景气,准备裁减人员,你认为应该被裁减的人员是()。A.年老体弱的人员B.女员工C.行政人员D.消极怠工
关于职业纪律,看法正确的有()。A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障C.每一个从业人员在开始工
下列做法中,符合节俭要求的有()。A.某公司以自助餐的方式宴请客户,节省了开支B.某公司规定,员工上厕所时间一律不得超过5分钟C.某公司要求员工,纸张用完
随机试题
房屋权利人法定名称改变时,应申请房屋权属()登记。 A、他项权利 B、转移
在下列目标中,对吸烟者进行健康教育的工作目标是 A.吸烟者了解吸烟危害 B.
老年人静息状态下血中去甲肾上腺素和肾上腺素较年轻人 A.低50% B.基本相
赵某17岁时从技校毕业进入工厂当钳工,以自己的劳动收入为主要生活来源。赵某应当(
共用题干 患者,男性,45岁。腹胀、腹部持续性隐痛、发热1周。患者有肝炎史12
对有技术间歇的分层分段流水施工,最少施工段数与施工过程数相比,应: A.小于B.等于C.大于D.小于、等于
处于“任务关注”阶段的教师不再受外部评价或职业升迁的牵制,直接以专业发展为指向。()
下列不属于肺癌伴随症状的是A.类癌综合征B.异位Cushing综合征C.马凡综合征D.男性乳房发育E.继发的增生性骨关节病
某电厂新建2X300MW国产亚临界燃煤机组,机组以发电机一变压器组单元接线接入220kV系统双母线,220kV配电装g采用双母线母联兼旁路母线接线方式,启...
()情形下,不必满足以下规定:经营机构通过营业网点向普通投资者进行告知、警示的,应当全过程录音或录像;通过互联网等非现场方式进行的,应完善配套留痕安排,...