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当组织的人力资源供给小于需求时，正确的平衡方法是（ ）。A.扩大经营规模 B.延长工作时间 C.裁员 D.提前退休
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的平衡方法是（ ）。A.扩大经营规模 B.延长工作时间 C.裁员 D.提前退休
admin
2020-12-24
52
问题
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的平衡方法是（ ）。
选项
A.扩大经营规模
B.延长工作时间
C.裁员
D.提前退休
答案
B
解析
本题考查人力供给和人力需求的平衡。A、C、D三项是供给大于需求时平衡供 需具体应对的措施。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ymyKKKKQ
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