最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是() A、行为观察法 B、强

恬恬2020-05-20 63

问题最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()A、行为观察法B、强迫选择法C、目标管理法D、成绩记录法

选项

答案B

解析强迫选择法也称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法。强迫选择法最终的考评结果不会反馈给员工个人。

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