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一般资料：求助者,男性，33岁，外企职员。 案例介绍：求助者大学毕业后进入某外

昕玥2019-12-17  48
问题 一般资料：求助者,男性，33岁，外企职员。案例介绍：求助者大学毕业后进入某外企公司，因人际关系好，能力强，工作很勤奋，深得上司及客户的好评，很快晋升为部门经理。但天有不测风云，由于政策的变化，求助者所在部门的业务逐渐萎缩，公司进行调整．他被调整到其他部门作普通职员。职务没有了，工资待遇也降了两千余元，求助者心里很不是滋味，有时喝闷酒，看什么都不顺眼，经常发脾气，甚至乱扔家里的东西。虽然目前的收入足以使他衣食无忧，但他就是心里有种说不出的烦躁，甚至觉得自己无能、没用，对前途很担忧，对妻子、朋友的劝说也听不进去。以前他是同事、同学聚会的召集人，现在却经常找理由逃避聚会，工作效率也降低了。他觉得妻子不理解他，有时和妻子吵架，对女儿发脾气。最近出现胸闷、头晕，没食欲，全身乏力，入睡困难，主动前来咨询。对该求助者的初步诊断可能是（）。A.一般心理问题B.躯体性障碍C.严重心理问题D.精神类疾病
选项
答案A
解析首先排除精神类疾病，求助者是主动求医，自知力完好。其次，求助者表现出的身体不适，如胸闷、头晕，没食欲，全身乏力，入睡困难等，也是因为心理问题引起的，故排除躯体性障碍。一般心理问题是指在近期发生的，内容尚未泛化，反应强度不太强烈的情绪问题，能找到相应的原因，思维合乎逻辑，人格也无明显异常。本案例中的求助者工作效率下降，社会功能受到损伤，不良情绪未充分泛化，故诊断为一般心理问题。
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