请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]

admin2020-12-24 44

问题请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]

选项

答案

解析答：企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时，应当注意其结构和内容的完整性和一致性，一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括以下几方面的基本内容：（1）制定企业员工培训制度的依据；（2）实施企业员工培训的目的或宗旨；（3）企业员工培训制度实施办法；（4）企业培训制度的核准和施行；（5）企业培训制度的解释与修订权限的规定。

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分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有（）。 (A)内容效度（B)相容效度(C)区分效度（D)因素分析法
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高低点分析法可以用于（）。
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本月收到上月销售产品的货款存入银行,权责发生制下，不能作为本月的收入。
甲公司和乙公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率均为16%，不考虑所得税等其他因素的影响。2017年至2019年有关投资业务相关资料如下：（1）20...

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