首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
饭店企业在设计薪酬时,必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理
饭店企业在设计薪酬时,必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理
昕玥
2019-12-17
82
问题
饭店企业在设计薪酬时,必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理( )原则的要求。
选项
A.岗位竞争B.合理有效C.内部公平D.积极沟通
答案
B
解析
薪酬管理的合理原则是指,一方面饭店薪酬政策必须符合国家法规;另一方面必须注意薪酬分配的可行性和效益性,保证薪酬总额与人力成本的增长,营业收入的增长相适应。薪酬管理的有效原则是指薪酬管理必须有效引导员工的行为,促进企业的发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zJEsKKKQ
相关试题推荐
()是指公司的高级管理层从金融机构或风险投资得到资金的支持,收购公司大部分甚至
成长权益战略投资于()的企业。
()更偏好于在后期给企业提供额外资本来协助上市。
投资私募股权二级市场,即购买现有私募股权投资的权益。私募股权合伙企业的生命周期通
()也称价格营收比,是股票市价与销售收入的比率,该指标反映的是单位销售收入反映
公司价值等于公司预期现金流量按公司资本成本进行折现,将预期的未来自由现金流用加权
()同时考虑“税盾效应”和“破产成本”,认为最佳资本结构存在且应该是负债和所有
市场基本饱和,产品更加标准化,公司利润达到顶峰,边际利润逐渐降低,增长缓慢甚至停
今年年初,分析师预测某公司今后2年内(含今年)股利年增长率为6%,之后,股利年增
营运效率可以反映企业资产的管理质量和利用效率,下列对于营运效率指标的分析正确的是
随机试题
甲公司是中国最大、最现代化的钢铁联合企业,产品结构以板管材为主、棒线材为辅,不锈
根据统计数字来看,医务人员被HIV污染的针头_后,发生HIV感染的概率为0.33
推孟教授刚刚把比纳—西蒙量表引入美国时,就用离差智商代替智力年龄。 ()
非结构化面试的优点包括()。A:灵活自由B:问题因人而异C:标准统一D:得到信息较深入E:效率较高
证据必须查证确认,才能作为认定事实的根据。
下列有关种群增长的“S”型曲线的叙述,错误的是( )。A.通常自然界中的种群增曲线最终呈S型B.达到K值时种群增长率为零C.种群增长受自身密度的影响D.
关于中国共产党的成长历程,下列说法错误的是()。A.中国共产党的最早组织是在上海建立的B.最早提出“中国共产党”这一名称的是蔡和森C.1921年7月,陈
然而,并非只有浅薄的乐观主义者才认为社会学未能对理论史和理论体系加以区分的问题最终会得到解决,一些社会学家已经认识到通常发表的档案对于探寻社会学理论和调...
北苍术与茅苍术药材组织横切面的主要鉴别特征是A:皮层无油室B:北苍术木栓层无石细胞带C:韧皮部宽大D:皮层有纤维束,木质部纤维束大E:纤维束与导管相间排
违反《消防法》的下列情形中,应当给予责令改正或者停止施工,并处1万元以上10万元以下罚款的有()。A.消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标