首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工培训评估的基本原则包括( )。A.—致性原则 B.客观性原则 C.综合性原则 D.灵活性原则 E.及时性原则
员工培训评估的基本原则包括( )。A.—致性原则 B.客观性原则 C.综合性原则 D.灵活性原则 E.及时性原则
admin
2020-12-24
73
问题
员工培训评估的基本原则包括( )。
选项
A.—致性原则
B.客观性原则
C.综合性原则
D.灵活性原则
E.及时性原则
答案
BCD
解析
培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。员工培训评估的基本原则包括:①客观性原则;②综合性原则;③灵活性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zmgQKKKQ
相关试题推荐
进行摄入性会谈时,选择会谈内容的原则包括()。A.求助者可接受B.有效C.可以量化评估D.积极
影响行为稳定性和一致性的关键是个体的()。A.唤起水平B.自我概念C.自尊水平D.自我抱负
团体心理咨询目标的功能包括()。A.计划B.评估C.导向D.聚焦
要获得友谊,交往的双方应该遵守的原则包括()。A.交换性原则B.相互性原则C.自我价值保护原则D.平等性原则
MMPI-2采用的是一致性T分记分法,但量表Mf和()仍采用的是线性T分。A.MaB.HyC.PaD.Si
关于保密原则,正确的说法是()。A.咨询师对于泄密有权诉诸法律B.求助者的所有情况都必须绝对保密C.初诊接待时应该说明保密原则D.心理咨询师时刻保守求助
鉴别性会谈的主要目的是()。A.初步诊断B.心理评估C.原因分析D.心理治疗
选择会谈内容的原则应是()。A:积极B:具体或量化C:有效D:求助者可接受
心理测验具有的独特性质,包括()。A:相对性B:间接性C:外显性D:客观性
心理评估报告的内容应该包括()A:原因分析B:心理干预措施C:咨询目标D:心理问题性质
随机试题
保险代理人在保险人授权范围内代为办理保险业务,( )是办理保险业务的行为所产生
参与血小板释放功能的有 A.GPⅠb/Ⅸ复合物 B.钙离子 C.GPⅡb/
哈尔滨仓库火灾坍塌事故发生后,事故调查组现场勘察时发现仓库多以框架结构为主,柱梁
(2015年)招标人对已发出的招标文件进行的必要修改,应当在投标截止时间()天
女性,77岁。吸烟25年,因反复咳嗽、咳痰、喘息20余年,近日着凉后咳嗽、咳黄痰
石菖蒲挥发油中α-细辛醚、β-细辛醚、欧细辛醚三者的分离最好采用
简支梁荷载及几何尺寸如图所示,欲使中点是挠曲线的拐点,则()。
甲公司与乙公司签订了一份货物供应合同,约定乙公司于合同签订后一周内先支付合同价款
临床可用于治疗肝炎的是
从国家利益和公有制利益上说,政府干预旅游经济的主要原因是()。 A.公有财产