首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工培训评估的基本原则包括( )。A.—致性原则 B.客观性原则 C.综合性原则 D.灵活性原则 E.及时性原则
员工培训评估的基本原则包括( )。A.—致性原则 B.客观性原则 C.综合性原则 D.灵活性原则 E.及时性原则
admin
2020-12-24
64
问题
员工培训评估的基本原则包括( )。
选项
A.—致性原则
B.客观性原则
C.综合性原则
D.灵活性原则
E.及时性原则
答案
BCD
解析
培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。员工培训评估的基本原则包括:①客观性原则;②综合性原则;③灵活性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zmgQKKKQ
相关试题推荐
进行摄入性会谈时,选择会谈内容的原则包括()。A.求助者可接受B.有效C.可以量化评估D.积极
影响行为稳定性和一致性的关键是个体的()。A.唤起水平B.自我概念C.自尊水平D.自我抱负
团体心理咨询目标的功能包括()。A.计划B.评估C.导向D.聚焦
要获得友谊,交往的双方应该遵守的原则包括()。A.交换性原则B.相互性原则C.自我价值保护原则D.平等性原则
MMPI-2采用的是一致性T分记分法,但量表Mf和()仍采用的是线性T分。A.MaB.HyC.PaD.Si
关于保密原则,正确的说法是()。A.咨询师对于泄密有权诉诸法律B.求助者的所有情况都必须绝对保密C.初诊接待时应该说明保密原则D.心理咨询师时刻保守求助
鉴别性会谈的主要目的是()。A.初步诊断B.心理评估C.原因分析D.心理治疗
选择会谈内容的原则应是()。A:积极B:具体或量化C:有效D:求助者可接受
心理测验具有的独特性质,包括()。A:相对性B:间接性C:外显性D:客观性
心理评估报告的内容应该包括()A:原因分析B:心理干预措施C:咨询目标D:心理问题性质
随机试题
导游人员在带团过程中要充当管理者的角色,这要求导游要有很强的()。 A.控制
病人女性,35岁,从事街道清扫工作。在高温天气下大量出汗,大量饮水之后出现小腿痉
某砌体局部受压构件,如题图所示,按题图计算的砌体局部受压强度提高系数为:
体育教学评价的技术与手段常用来解决什么问题?()。
期货公司应当按照()等不同情况采取不同比例对资产进行风险调整。
如图所示单杆活塞缸,工作台右移动时速度为V1,推力为F1;工作台左移时速为V2,
麦门冬汤治疗的病证有 A.咳嗽肺阴亏耗证 B.肺痿虚热证 C.呕吐胃
以下不是附子理中丸的使用注意的是A、急性肠胃炎不宜用B、肛门灼热者不宜用C、孕妇慎用D、湿热泄泻者忌用E、脾胃虚寒者慎用
财政投融资具有的特征有()。A.目的性很强B.政策性很强C.计划性很强D.范围没有严格限制E.以市场参数作为配置资金的重要依据
下面的短文有15处空白,请根据短文内容为每处空白确定1个最佳选项。 Animal’s“SixthSense” Atsunami...