“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人要求出现分歧时，你怎样处理？”这样的问题是面试中的()。A:导入阶段 B:核心阶段 C:关系建立阶段 D:确认阶段

admin2020-12-24 49

问题 “当你与用人部门主管对在某一岗位的用人要求出现分歧时，你怎样处理？”这样的问题是面试中的()。

选项 A:导入阶段
B:核心阶段
C:关系建立阶段
D:确认阶段

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/05ZQKKKQ

相关试题推荐

你觉得某个以前和你关系要好的同事现在与你疏远了，对此，你会（）A.认为大家都在忙工作，正常现象B.怀疑有人挑拨，查找这个人是谁C.合久必分，分久必合，无所
“敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是（）A.尽职尽责+科学认真+坚持不懈B.崇尚自由+踏实肯干+坚持到底C.自觉服从+不苟言语+默默无闻D
职业化包含多种层次的内容,其核心层是（）A.职业化理念B.职业化流程C.职业化作风D.职业化素养
道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（）A.道德调节无所不能，法律调节多有局限性B.“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道
李某2000年被甲公司雇佣，并与公司签订了劳动合同，其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后，要求发给劳动保护用品，被公司以资金短缺为由拒绝。李某...
在（）情况下，劳动者视同工伤。A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡B.在抢险救灾中受到伤害C.在维护国家利益、公共利益中受到伤害D.在工作时间和工作岗位
提出工伤认定申请需提交的材料包括（）。A.工伤认定申请表B.劳动保障行政部门的证明材料C.医疗诊断证明D.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证
用人单位内部劳动规则制定的程序包括（）。A.制定合法主体B.企业行政部门起草C.职工参与D.上级主管部门备案E.正式公布
制定劳动纪律应当符合（）的要求。A.内容合法B.结构完整C.严格履行定员制定程序D.标准一致E.内容全面约束管理行为和劳动行为
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有（）。A.它没有通用性，只在本单位内部适用B.在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C.它所规范的是企业

随机试题

甲公司每年最低运营资本是10亿元，但是有5%的可能性需要12亿元维持运
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于特许权使用费收入的是（）。
以下关于居民企业以非货币性资产对外投资确认的非货币性资产转让所得的政策的表述，正
下列关于热风炉安全规程，说法错误的是（）。
汉字的方块式结构由点画穿插而成，经历过多次演变，形成篆、隶、草、行、楷五种字体。
经证券公司（）同意，证券金融公司可以（）使用证券公司交存的保证金。
下列关于信用卡的产生和发展的叙述中，有误的一项是（　　）。
经前乳房乳头胀痛，甚至不能触衣者，多属于
房屋登记收费标准中不包含房屋权属证书费。()
提高国家文化软实力要“形于中”而“发于外”。为此，习近平总书记提出新时代宣传思想工作的重要战略任务是：A、营造风清气正的网络空间B、讲好中国故事，传播中国声音

“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人要求出现分歧时，你怎样处理？”这样的问题是面试中的()。A:导入阶段 B:核心阶段 C:关系建立阶段 D:确认阶段

你觉得某个以前和你关系要好的同事现在与你疏远了，对此，你会（）A.认为大家都在忙工作，正常现象B.怀疑有人挑拨，查找这个人是谁C.合久必分，分久必合，无所

“敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是（）A.尽职尽责+科学认真+坚持不懈B.崇尚自由+踏实肯干+坚持到底C.自觉服从+不苟言语+默默无闻D

职业化包含多种层次的内容,其核心层是（）A.职业化理念B.职业化流程C.职业化作风D.职业化素养

道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（）A.道德调节无所不能，法律调节多有局限性B.“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道

李某2000年被甲公司雇佣，并与公司签订了劳动合同，其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后，要求发给劳动保护用品，被公司以资金短缺为由拒绝。李某...

在（）情况下，劳动者视同工伤。A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡B.在抢险救灾中受到伤害C.在维护国家利益、公共利益中受到伤害D.在工作时间和工作岗位

提出工伤认定申请需提交的材料包括（）。A.工伤认定申请表B.劳动保障行政部门的证明材料C.医疗诊断证明D.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证

用人单位内部劳动规则制定的程序包括（）。A.制定合法主体B.企业行政部门起草C.职工参与D.上级主管部门备案E.正式公布

制定劳动纪律应当符合（）的要求。A.内容合法B.结构完整C.严格履行定员制定程序D.标准一致E.内容全面约束管理行为和劳动行为

下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有（）。A.它没有通用性，只在本单位内部适用B.在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C.它所规范的是企业

甲公司每年最低运营资本是10亿元，但是有5%的可能性需要12亿元维持运

根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于特许权使用费收入的是（）。

以下关于居民企业以非货币性资产对外投资确认的非货币性资产转让所得的政策的表述，正

下列关于热风炉安全规程，说法错误的是（）。

汉字的方块式结构由点画穿插而成，经历过多次演变，形成篆、隶、草、行、楷五种字体。

经证券公司（）同意，证券金融公司可以（）使用证券公司交存的保证金。

下列关于信用卡的产生和发展的叙述中，有误的一项是（ ）。

经前乳房乳头胀痛，甚至不能触衣者，多属于

房屋登记收费标准中不包含房屋权属证书费。()

提高国家文化软实力要“形于中”而“发于外”。为此，习近平总书记提出新时代宣传思想工作的重要战略任务是：A、营造风清气正的网络空间B、讲好中国故事，传播中国声音

下列关于信用卡的产生和发展的叙述中，有误的一项是（　　）。