首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效 B.能够分出职务的高低、职位的优劣 C.为员工考评、晋升提供了依据 D.有利于员工“量体裁
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效 B.能够分出职务的高低、职位的优劣 C.为员工考评、晋升提供了依据 D.有利于员工“量体裁
admin
2020-12-24
71
问题
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有()。
选项
A.能够使企业提高年度绩效
B.能够分出职务的高低、职位的优劣
C.为员工考评、晋升提供了依据
D.有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E.是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
答案
CDE
解析
工作岗位分析的作用在于:①为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础;②为员工的考评、晋升提供了依据;③是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件;④是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提;⑤为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度奠定了基础;⑥有利于员工“量体裁衣”,结合自身的条件制定职业生涯规划,愉快地投身于本职工作中。因此,本题应该选CDE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/08gQKKKQ
相关试题推荐
MMPI的编制方法属于()。A:理论推演法B:经验效标法C:总加评定法D:因素分析法
关于不同咨询流派的咨询目标,正确的说法是()。A:交互分析学派在于帮助求助者消除自我失败感B:行为主义学派在于帮助求助者成为自主性的人C:精神分析学派在于帮
保持曲线来源于()的工作。A:冯特B:艾宾浩斯C:华生D:詹姆士
提出心理评估报告时,如果要对临床资料进行核实,一般使用()。A:心理测验法B:调查法C:个案分析法D:实验法
合理情绪疗法的完美目标是帮助求助者()。A:学会现实合理的思维方式B:完善自我分析C:减少情绪困扰和不良行为D:完善自我体验
下列说法中错误的是()。A:瞳孔的变化能反应个体的情绪变化B:经过训练人能够较为自如地控制自己的面部表情C:面部表情和实际的情绪状态一致D:人对目光很难做
持环境决定论观点的是()。A:机能主义心理学B:格式塔心理学C:行为主义心理学D:精神分析学说
关于感性反应,错误的说法是()。(2009-05)A:感性反应是一种情绪化应对B:感性反应是一种儿童式的应对C:不论场合,一旦出现感性反应就有心理问题D:
合理情绪疗法的局限性在于()。A:不适用于文化水平高的人B:缺乏理论依据C:不适用过分偏执的人D:不易操作实施
心理咨询师对求助者的临床资料进行整理分析后,对其心理、行为问题形成大致的判断,这被称为()。A:初步诊断B:鉴别诊断C:初步印象D:问题评估
随机试题
下列()将决定房地产经纪人能否与客户建立初步的信任关系,进而愿意委托房地产经纪人
王某因犯贪污罪被判12年有期徒刑。王某在服刑期间有哪些表现时,应当减刑?()
深化行政执法体制改革要求推行综合执法,完善()政府行政执法管理。
软胶囊的增塑剂常用
某机构投资者计划进行为期2年的投资,预计第2年末收回的现金流为121万元。如果按
满足亲和需要的行为可以是()。
系统的设计特性和计划的()满足平时和战时使用要求的能力称为保障性。 A.生产
女性,67岁。因淋雨后出现咳嗽、咳少量黄白色黏痰三天伴发热,体温最高达40度,伴畏寒、寒战。查体:T39.5℃,R32次/分,Bp80/40mmHg。神清...
以下药物的鉴别反应是 盐酸利多卡因A.在酸性条件下,和亚硝酸钠与β-萘酚反应,显橙红色B.与硝酸反应,显黄色C.在碳酸钠试液中,与硫酸铜反应,生成蓝紫色
为有效选择市场,获取竞争优势,房地产开发企业应开展的工作是( )。A:区域细分B:市场细分C:营销分析D:投资分析