2. 职称考试
  3. 以下关于关键事件法的说法正确的有（）。A.对事不对人 B.考虑到行为的情境 C.考评特定的工作行为 D.也可考评品质特征 E.具有较小的时间跨度

以下关于关键事件法的说法正确的有（）。A.对事不对人 B.考虑到行为的情境 C.考评特定的工作行为 D.也可考评品质特征 E.具有较小的时间跨度

admin2020-12-24  37
问题 以下关于关键事件法的说法正确的有（）。
选项 A.对事不对人
B.考虑到行为的情境
C.考评特定的工作行为
D.也可考评品质特征
E.具有较小的时间跨度
答案ABC
解析解答本题可采用排除法。关键事件法考评的内容是下属特定的行为，而不是他的品质和个性特征，如忠诚性、亲和力、果断性和依赖性等。故D项说法错误。关键事件法考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终，故E项说法错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/095QKKKQ
相关试题推荐
随机试题