为了某一特定目的而专门组织的一次性全面调查，属于（　　）。 A．普查 B．重点调查 C．典型调查 D．抽样调查

admin2020-12-24 58

问题为了某一特定目的而专门组织的一次性全面调查，属于（　　）。
A．普查
B．重点调查
C．典型调查
D．抽样调查

选项

答案A

解析市场调查按照组织方式的不同，可分为普查、典型调查、重点调查和抽样调查。A项，普查是指调查者为了某一特定的目的而专门组织的一次性全面调查，如工农业普查、商品库存普查等；B项，重点调查是指调查者为了某一特定目的从调查对象中选择少数重点单位所进行的一种非全面调查；C项，典型调查是指调查者为了某一特定的目的从调查对象中有意识地选择少数典型单位所进行的一种非全面调查；D项，抽样调查是一种非全面调查，调查者从研究对象的总体中随机抽取部分样本进行实际调查，由取得的样本资料推断总体的数量特征，了解总体的基本情况。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0A68KKKQ

相关试题推荐

随机试题

为了某一特定目的而专门组织的一次性全面调查，属于（　　）。 A．普查 B．重点调查 C．典型调查 D．抽样调查

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（　　）。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放

在填写调查表时应注意的问题不包括（　　）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有

（　　）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。A.问卷调查法B.调查研究法C.直接观察法D.档案记录法

关于劳动定额，下列说法不正确的是（　　）。A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种

工作岗位评价的目的是（　　）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A.人本管理B.人力资源管理C.生产组织管理D.人力创新管理

采用（　　），有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。A.工作实践法B.工作日志法C.结构调查表D.关键事件法

雇前背景调查涉及到很多方面，（　　）不是背景调查的主要调查项目。A.学历调查B.个人资质调查C.目前工资及其他福利调查D.个人资信调查

在校园招聘中进行面试时，应当防止（　　）等情况发生。A.面试内容不确定B.招聘人员无法胜任面谈工作C.滥用压力式面试D.笔试题目的难度把握不准确E.不切实际地自

进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括（　　）。A.分析当地本年度最低工资标准B.分析当年同比的消费者物价指数C.分析当地的经济发展水平D.分

对财产的处分，可以分为事实上的处分和法律上的处分，以下属于事实上的处分的是（）。

普通灯具的计量单位是（）。

股权类期权包括（）。 Ⅰ.单只股票期权 Ⅱ.股票组合期权 Ⅲ.股价指数期

MLS系统的作用是()。

将边长为1的正方体一刀切割为2个多面体，其表面积之和最大为：

下列选项不属于“一着不慎，满盘皆输”“牵一发而动全身”“扬汤止沸，不如釜底抽薪”所体现的哲学观点的是()。A.事物是普遍联系的，我们要用联系的观点看问题B

按《水利水电工程地质勘察规范》（GB50487—2008），一般情况下软土强度的标准值宜取（　　）。A．屈服强度B．流变强度C．峰值强度D．残余强度

患儿男，7个月。因2个月来肤色苍白，食欲减退入院。生后一直人工喂养，未加辅食。体检：营养差，皮肤、黏膜苍白，心前区有Ⅱ级收缩期杂音。化验：血红蛋白60g/...

结构中含有嘧啶结构，常与磺胺甲噁唑组成复方制剂的药物是A.盐酸诺氟沙星B.磺胺嘧啶C.氧氟沙星D.司帕沙星E.甲氧苄啶

根据现行法律法规，建设工程对施工环境管理的基本要求有()A.应采取生态保护措施B.经行政部门批准后可以引进低于我国环保规定的特定技术C.建筑材料

为了某一特定目的而专门组织的一次性全面调查，属于（ ）。 A．普查 B．重点调查 C．典型调查 D．抽样调查

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（ ）。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放

在填写调查表时应注意的问题不包括（ ）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有

（ ）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。A.问卷调查法B.调查研究法C.直接观察法D.档案记录法

关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种

工作岗位评价的目的是（ ）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

（ ）是指以人为核心，以人为根本的管理。A.人本管理B.人力资源管理C.生产组织管理D.人力创新管理

采用（ ），有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。A.工作实践法B.工作日志法C.结构调查表D.关键事件法

雇前背景调查涉及到很多方面，（ ）不是背景调查的主要调查项目。A.学历调查B.个人资质调查C.目前工资及其他福利调查D.个人资信调查

在校园招聘中进行面试时，应当防止（ ）等情况发生。A.面试内容不确定B.招聘人员无法胜任面谈工作C.滥用压力式面试D.笔试题目的难度把握不准确E.不切实际地自

进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括（ ）。A.分析当地本年度最低工资标准B.分析当年同比的消费者物价指数C.分析当地的经济发展水平D.分

对财产的处分，可以分为事实上的处分和法律上的处分，以下属于事实上的处分的是（）。

普通灯具的计量单位是（）。

股权类期权包括（）。 Ⅰ.单只股票期权 Ⅱ.股票组合期权 Ⅲ.股价指数期

MLS系统的作用是()。

将边长为1的正方体一刀切割为2个多面体，其表面积之和最大为：

下列选项不属于“一着不慎，满盘皆输”“牵一发而动全身”“扬汤止沸，不如釜底抽薪”所体现的哲学观点的是()。A.事物是普遍联系的，我们要用联系的观点看问题B

按《水利水电工程地质勘察规范》（GB50487—2008），一般情况下软土强度的标准值宜取（ ）。A．屈服强度B．流变强度C．峰值强度D．残余强度

患儿男，7个月。因2个月来肤色苍白，食欲减退入院。生后一直人工喂养，未加辅食。体检：营养差，皮肤、黏膜苍白，心前区有Ⅱ级收缩期杂音。化验：血红蛋白60g/...

结构中含有嘧啶结构，常与磺胺甲噁唑组成复方制剂的药物是A.盐酸诺氟沙星B.磺胺嘧啶C.氧氟沙星D.司帕沙星E.甲氧苄啶

根据现行法律法规，建设工程对施工环境管理的基本要求有()A.应采取生态保护措施B.经行政部门批准后可以引进低于我国环保规定的特定技术C.建筑材料

为了某一特定目的而专门组织的一次性全面调查，属于（　　）。 A．普查 B．重点调查 C．典型调查 D．抽样调查

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（　　）。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放

在填写调查表时应注意的问题不包括（　　）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有

（　　）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。A.问卷调查法B.调查研究法C.直接观察法D.档案记录法

关于劳动定额，下列说法不正确的是（　　）。A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种

工作岗位评价的目的是（　　）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A.人本管理B.人力资源管理C.生产组织管理D.人力创新管理

采用（　　），有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。A.工作实践法B.工作日志法C.结构调查表D.关键事件法

雇前背景调查涉及到很多方面，（　　）不是背景调查的主要调查项目。A.学历调查B.个人资质调查C.目前工资及其他福利调查D.个人资信调查

在校园招聘中进行面试时，应当防止（　　）等情况发生。A.面试内容不确定B.招聘人员无法胜任面谈工作C.滥用压力式面试D.笔试题目的难度把握不准确E.不切实际地自

进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括（　　）。A.分析当地本年度最低工资标准B.分析当年同比的消费者物价指数C.分析当地的经济发展水平D.分

按《水利水电工程地质勘察规范》（GB50487—2008），一般情况下软土强度的标准值宜取（　　）。A．屈服强度B．流变强度C．峰值强度D．残余强度