首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。A:工作和任务 B:成果 C:关系 D:责任
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。A:工作和任务 B:成果 C:关系 D:责任
admin
2020-12-24
54
问题
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。
选项
A:工作和任务
B:成果
C:关系
D:责任
答案
B
解析
在以成果为中心设计的部门结构模式下,一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成,每个单位须对自己的工作成绩和成果负责并对整个企业做出贡献。所以当企业成员的素质较高时,企业更愿意接受以成果为中心设计的部门结构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0FZQKKKQ
相关试题推荐
非结构化面试的优点包括()。[2013年5月、2012年5月三级真题]A.灵活自由B.问题因人而异C.标准统一D.得到信息较深入E.效率较高
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内行成裙带
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。A.四八交叉B.四班三运制C.五班轮休制D.四六工作制
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。A.21B.22C.27
单班制还是多班制,主要取决于企业()的特点。A.生产B.产品需要C.生产工艺D.工作量要求
工作地直接影响作业,夏季人体的舒适温度为()。A.15~18°B.18~22°C.18~24°D.18~26°
关于心理测试,下列叙述正确的是()。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C.心理测试是一种比
下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A.考官要对应聘者的工作进行集体评价B.可以考察应聘者的沟通能力,协调能力C.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的
下列对情境模拟方法的理解错误的是()。A.它将应聘者置于某种模拟环境中B.评价者事先必须接受专门的培训C.它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质D.评
在情景模拟测试方法中,()的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。A.决策模拟竞赛法B.即席发言法C.无领导小组讨论D.公文
随机试题
用气相色谱法测定空气中苯、甲苯、二甲苯时,使用活性炭采样,溶剂解吸法时,通常选用
三凹征不见于 A、喉头水肿 B、气管异物 C、痉挛 D、支气管哮喘
()是指确立和实现质量方针的全部职能及工作内容,并对其实施效果进行评价和改进的
A.em B.ek C.e-mk D.emkD
【例题】 对伴随网络成长起来的新生代而言,几乎没有安坐在桌前,字斟
Hesufferedfromseveredepressionafter
职业道德的特征包括()A.鲜明的行业性B.适用范围上的有限性C.法律强制性D.利益相关性
B级髙危药品是()。A.心脏停搏液B.头孢拉定C.硫酸镁注射液D.脂质体药物E.氨茶碱片
1.背景:A市政公司中标地铁区间隧道工程标段,采用盾构法施工。为满足建设方的工期要求,将双线盾构中的右线分包给了具有专业资质的B公司,分包合同约定:工...
某企业2019年1月缴纳了5辆客车车船税,其中一辆9月被盗,已办理车船税退还手续;11月由公安机关找回并出具证明,企业补缴车船税,假定该类型客车年基准税额...