首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。A:工作和任务 B:成果 C:关系 D:责任
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。A:工作和任务 B:成果 C:关系 D:责任
admin
2020-12-24
92
问题
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。
选项
A:工作和任务
B:成果
C:关系
D:责任
答案
B
解析
在以成果为中心设计的部门结构模式下,一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成,每个单位须对自己的工作成绩和成果负责并对整个企业做出贡献。所以当企业成员的素质较高时,企业更愿意接受以成果为中心设计的部门结构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0FZQKKKQ
相关试题推荐
非结构化面试的优点包括()。[2013年5月、2012年5月三级真题]A.灵活自由B.问题因人而异C.标准统一D.得到信息较深入E.效率较高
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内行成裙带
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。A.四八交叉B.四班三运制C.五班轮休制D.四六工作制
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。A.21B.22C.27
单班制还是多班制,主要取决于企业()的特点。A.生产B.产品需要C.生产工艺D.工作量要求
工作地直接影响作业,夏季人体的舒适温度为()。A.15~18°B.18~22°C.18~24°D.18~26°
关于心理测试,下列叙述正确的是()。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C.心理测试是一种比
下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A.考官要对应聘者的工作进行集体评价B.可以考察应聘者的沟通能力,协调能力C.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的
下列对情境模拟方法的理解错误的是()。A.它将应聘者置于某种模拟环境中B.评价者事先必须接受专门的培训C.它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质D.评
在情景模拟测试方法中,()的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。A.决策模拟竞赛法B.即席发言法C.无领导小组讨论D.公文
随机试题
FIDIC合同条件下,承包人只能索赔工期和成本的有( )。 A、不可预见的物质
根据《水利基本建设项目稽察暂行办法》的规定,不属于水利工程建设项目稽查工作的基本
白芍与赤芍药材的关系是
什么是长时记忆?长时记忆的保持形式是什么?有什么特点?
关于脂肪的吸收,的是
女,35岁,半年前弯腰提重物时突然腰痛,并向右大腿扩散,当时检查腰椎凸向左侧,腰活动困难,腰骶部右侧压痛,直腿抬高实验阳性,X线检查见腰椎向右侧弯曲可诊断为:A
慢性腹泻患者大便培养伤寒杆菌阳性A.确诊伤寒病人B.斑疹伤寒C.支持临床诊断伤寒D.副伤寒E.伤寒带菌者
地下水按其埋藏条件可分为哪三大类? A.包气带水、潜水和承压水B.孔隙水、潜水和裂隙水 C.岩溶水、孔隙水和承压水D.包气带水、裂隙水和岩溶水
单相负荷换箅为等效三相负荷时,如既有线间负荷又有相负荷,应先将线间负荷换箅为相负荷,再将各相负荷分别相加,然后选取最大相负荷的()倍作为等效三相负荷。
根据《产品质量法》规定,下列说法正确的是()。A.《产品质量法》对生产者、销售者的产品缺陷责任均实行严格责任B.《产品质量法》对生产者产品缺陷实行严格责任,