与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是( )。 A．吸引策略 B．投资策

shuhaiku2020-05-20 25

问题与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是( )。A．吸引策略B．投资策略C．参与策略D．退出策略

选项

答案B

解析投资策略。当企业采取创新性产品竞争策略时，宜采用投资策略模式。其特点是：重视人才储备和人力资源投资，企业与员工建立长期工作关系，重视发挥管理人员和技术人员的作用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0FjMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以()为对象制定的标准。 A．人力消耗