首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
以下做法中,( )可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。 A、以岗位分析为
以下做法中,( )可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。 A、以岗位分析为
免费考试题库
2020-05-20
43
问题
以下做法中,( )可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。A、以岗位分析为基础,制定科学合理的评价指标和标准B、提高绩效管理质量和水平,加强考评各个环节的管理C、尽可能建立以品质、行为为导向的综合型指标体系D、采用自下而上的考评方法,提高考评的质量和水平E、加强对考评者的培养训练,使其掌握绩效考评方法
选项
答案
ABE
解析
为了有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误,以及其他方面不利的情况和问题,应注意采取以下各种必要措施和方法:①以工作岗位分析和岗位实际调查为基础,制定出科学合理、具体明确、切实可行的评价要素指标和标准体系;②从企业单位的客观环境和生产经营条件等出发,选择恰当的考评工具和方法;③绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上,尽可能建立以行为和成果为导向的考评体系;④为了避免个人偏见等错误,可以采用360度的考评方式,由多个考评者一起来参与;⑤企业单位必须重视对考评者的培养训练,定期总结考评的经验并进行专门的系统性培训;⑥为了提高绩效管理的质量和水平,还应当重视绩效考评过程中各个环节的管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0FtpKKKQ
相关试题推荐
分析企业运营风险,企业应至少收集与该企业、本行业相关的信息,其中包括( ).
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有( )
某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级
3、什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。(10分)
2、简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。(12分)
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评,公司都要根据员工的平时表现,将每个部
按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为() A、上级考评 B、同级考评
采用(),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。 A、
采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是() A、搜集岗位信息
可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。 A、部门
随机试题
关于药物变态反应的论述,错误的是 A.药物变态反应与人自身的过敏体质密切相关
下列关于个人住房贷款的贷款发放条件的表述,错误的是( )。
2015年X月X日,某公司主厂房发生特别重大火灾爆炸事故,共造成88人死亡、70人受伤,15000平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁,直接经济损失1.8...
易耗气伤津,又多夹湿的邪气是A.风B.寒C.暑D.火E.燥
一台三相感应电动机的额定数据为:PN=15kW,UN=380V,nN=1460r/min,最大转矩倍数Tm/TN=2,则该电机的最大转矩Tm为()N?m。...
含糖分和黏液质多而贮于通风干燥处的品种是A.天冬B.党参C.熟地D.玉竹E.肉苁蓉
依据《职业病防治法》,在进行职业病诊断时,应当综合分析的因素包括()A:病人家族病史B:职业病危害接触史C:病人的职业史D:病人个体体质诊断E:临床诊断
法官王某的下列哪些行为违反了法官职业道德规范?()A:根据领导批条办案,谁的官大就按谁的批示办理B:同学朋友问案,总能仗义地告之案件审理和合议情况C:对双方
根据《中华人民共和国婚姻法》,下列情形中,符合结婚自愿的是()A.小丽的父母因贪图钱财而强迫小丽与小强结婚B.小丽不顾父母的反对坚持同意与小强结婚C.
商业银行流动性监管核心指标包括()。A.流动性比例B.资本充足率C.超额备付金比率D.流动性缺口比率E.核心负债比例