首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。
tikufree
2019-12-17
63
问题
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。
选项
A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展项目E.提供个人职业生涯指导与咨询
答案
ACD
解析
【知识点】 组织层次的职业生涯管理方法;组织层次的职业生涯管理包括以下几种方法:①提供内部劳动力市场信息;②成立潜能评价中心;③实施培训与发展项目。个人层次的职业生涯管理方法有:①给个人提供自我评估工具和机会;②职业生涯指导与咨询。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0GGEKKKQ
相关试题推荐
下列各项中,应计入“管理费用”的有()。
下列关于现金流量表编制方法的说法中错误的是()。
甲公司在2018年1月1日将某项管理用固定资产的折旧方法从年限平均法改为年数总和
2015年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增
关于银行存款余额调节表编制方法的说法,正确的有()
下列关于同一项目的固定资产投资评价方法的表述中,正确的是()。
下列存货计价方法中能够准确反映本期发出存货和期末结存存货的实际成本、成本流转与实
某公司领用低值易耗品采用五五摊销法核算。2018年4月该公司管理部门领用一批低值
下列方法中能满足现金支出管理需求的有()。
下列关于财务预算编制方法的说法中,错误的有()。
随机试题
平均税率随收入的增加而提高的是: A、累进税制 B、累退税制 C、定额
无效合同是指()。 A.尚未生效的合同 B.将要失去法律效力的合同 C.
发现处方存在或潜在的问题,制定并实施干预和改进措施()
加强的指数化是通过一些()的但是()风险的投资策略提高指数化组合的总收益。
戴老师很担心同一批学生在第二次参加同样内容的人格测验时获得的分数与上一次不同。他
甲公司为一家境内上市的集团企业,主要从事能源电力及基础设施建设与投资。2016年初,甲公司召开X、Y两个项目的投融资评审会。有关人员发言要点如下: ...
人类社会发展的决定力量是()。A.生产方式B.人口因素C.生产力D.生产关系
不同性质的统计资料,一般来讲A.连续性资料宜用直条图B.连续性资料宜用百分构成图C.表示各部分的比重的资料宜用直条图D.表示连续变量的频数分布可用直方图
Youhavetobepatientifyouwanttosustainyourposition.A:maintainB:establi
套期交易中模拟误差产生的原因有()。A:组成指数的成分股太多B:股市买卖有时间限制C:组成指数的成分股太少D:严格按比例复制很可能会产生零碎股,而股市买卖