关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（　　）。 A.采用成长战略的企业，

shuhaiku2020-05-20 24

问题关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（　　）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险、共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中基本薪酬和福利所占比重应较低C.采用收缩战略的企业，在薪酬结构中基本薪酬和福利所占比重应较高D.采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平

选项

答案A

解析对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想就应是企业与员工共担风险、共享收益。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0LZpKKKQ

相关试题推荐

与外墙内保温相比，下列关于外保温墙体的特点说法正确的有（）。 A、不会产生热桥
下列通常不是道路交通管理设施的是（）。 A、道路执勤车 B、交通标志 C、
以下说法不正确的有（）。 A、悬挑式楼梯只设平台板，净空大 B、梁式楼梯当梯
关于无梁楼板的说法错误的是（）。 A、无梁楼板的分有柱帽和无柱帽两种 B、方
关于钢筋混凝土基础的说法，正确的是（）。 A、钢筋混凝土条形基础底宽不宜大于6
关于地下水以下正确的说法有（）。 A、地下水能够软化和溶蚀边坡岩体，导致崩塌或
关于地震级和烈度的说法，不正确的有（）。 A、震级8级对应烈度Ⅺ度 B、设计
下列关于褶皱构造的说法，正确的有（）。 A、褶皱构造的岩层未丧失连续性 B、
下列关于地下水的说法错误的是（）。 A、地下水不能改变岩体的构造 B、地下水
关于地震烈度的说法，正确的是（）。 A、地震烈度是按一次地震所释放的能量大小来

随机试题

不收取销售服务费的，对于持续持有期少于（　　）日的投资人，基金管理人可以在基金合
善于疏解半表半里之邪而又有解表退热之功的药物是 A、菊花 B、柴胡 C
关于常见的配送方式，下列说法正确的有()。
他汀类药物可引起肌痛或横纹肌溶解症的不良反应,因该不良反应而撒出市场的药物是()
患者，男性，69岁，情绪激动后突感剧烈压榨性胸痛、呕吐伴窒息感2小时入院。心率1
大刚拾得小强的一只泰迪狗，爱不释手，拒不归还，唐超将泰迪狗从大刚家中抱走交给小强
未决赔款准备金是指保险人对在保险有效期内发生的未决赔款从当期保费收入中提存的资金
党的十七大报告指出：中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，
依据《企业所得税法》的规定，企业取得下列各项所得中，按负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定所得来源地的是（）。A.销售货物所得B.动产转让所得
社会工作者要承担直接服务者和间接服务者两种角色，服务的提供者、支持者、倡导者属于直接服务者角色，管理者、资源筹措者、政策影响人、研究者属于间接服务者角色。...

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。 A.采用成长战略的企业，

与外墙内保温相比，下列关于外保温墙体的特点说法正确的有（）。 A、不会产生热桥

下列通常不是道路交通管理设施的是（）。 A、道路执勤车 B、交通标志 C、

以下说法不正确的有（）。 A、悬挑式楼梯只设平台板，净空大 B、梁式楼梯当梯

关于无梁楼板的说法错误的是（）。 A、无梁楼板的分有柱帽和无柱帽两种 B、方

关于钢筋混凝土基础的说法，正确的是（）。 A、钢筋混凝土条形基础底宽不宜大于6

关于地下水以下正确的说法有（）。 A、地下水能够软化和溶蚀边坡岩体，导致崩塌或

关于地震级和烈度的说法，不正确的有（）。 A、震级8级对应烈度Ⅺ度 B、设计

下列关于褶皱构造的说法，正确的有（）。 A、褶皱构造的岩层未丧失连续性 B、

下列关于地下水的说法错误的是（）。 A、地下水不能改变岩体的构造 B、地下水

关于地震烈度的说法，正确的是（）。 A、地震烈度是按一次地震所释放的能量大小来

不收取销售服务费的，对于持续持有期少于（ ）日的投资人，基金管理人可以在基金合

善于疏解半表半里之邪而又有解表退热之功的药物是 A、菊花 B、柴胡 C

关于常见的配送方式，下列说法正确的有()。

他汀类药物可引起肌痛或横纹肌溶解症的不良反应,因该不良反应而撒出市场的药物是()

患者，男性，69岁，情绪激动后突感剧烈压榨性胸痛、呕吐伴窒息感2小时入院。心率1

大刚拾得小强的一只泰迪狗，爱不释手，拒不归还，唐超将泰迪狗从大刚家中抱走交给小强

未决赔款准备金是指保险人对在保险有效期内发生的未决赔款从当期保费收入中提存的资金

党的十七大报告指出：中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，

依据《企业所得税法》的规定，企业取得下列各项所得中，按负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定所得来源地的是（）。A.销售货物所得B.动产转让所得

社会工作者要承担直接服务者和间接服务者两种角色，服务的提供者、支持者、倡导者属于直接服务者角色，管理者、资源筹措者、政策影响人、研究者属于间接服务者角色。...

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（　　）。 A.采用成长战略的企业，

不收取销售服务费的，对于持续持有期少于（　　）日的投资人，基金管理人可以在基金合