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  3. 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。

培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。

天天题库2019-12-17  57
问题 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。
选项 A:直接观察B:面谈C:绩效监测D:行为评价量表
答案D
解析本题考查培训与开发效果的工作行为评估方法。行为评价量表是行为评估中最常用的方法。
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