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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。
天天题库
2019-12-17
36
问题
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。
选项
A:直接观察B:面谈C:绩效监测D:行为评价量表
答案
D
解析
本题考查培训与开发效果的工作行为评估方法。行为评价量表是行为评估中最常用的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0NelKKKQ
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