战略性人力资源管理的基础理论包括（　　）。 A、行为角色理论 B、资源基础理

昕玥2020-05-20 53

问题战略性人力资源管理的基础理论包括（　　）。A、行为角色理论B、资源基础理论C、人力资本理论D、交易成本理论E、资源依赖理论

选项

答案ABCD

解析战略性人力资源管理作为现代人力资源管理理论的一个重要发展阶段，汇集了各种学科和理论的最新研究成果，它主要基于以下五种理论：①一般系统理论；②行为角色理论；③人力资本理论；④交易成本理论；⑤资源基础理论。

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