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  3. 绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]

绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]

昕玥2019-12-17  16
问题 绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]
选项 A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
答案D
解析绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展，因此，每一轮绩效管理活动结束之前，各级主管都要将考评的结果反馈给每个被考评者，上下级之间对本期绩效管理活动作一次全面的回顾，总结经验，发扬成绩，纠正错误，以利再战。
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