领导者失败的原因往往在于（　　）。

shuhaiku2019-12-17 64

问题领导者失败的原因往往在于（　　）。

选项 A．智力不足B．能力不足C．经验不足D．人格不成熟

答案D

解析人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位，为选择合适的人才，则需进行人格测试。领导者失败的原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于人格的不成熟。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0VplKKKQ

相关试题推荐

随机试题

攻击性行为产生的直接原因主要是（ ）。