2. 建筑工程
  3. 依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是( )。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.用人单

依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是( )。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.用人单

admin2020-12-24  40
问题 依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是(  )。
选项 A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者的权益
答案B
解析《劳动合同法》规定：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 故选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0Z1QKKKQ
相关试题推荐
随机试题