2. 财务会计
  3. 郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件1

郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件1

tikufree2019-12-17  37
问题 郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班.经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是()。
选项 A 皮具厂实行计件工资制，无须向其支付加班费B 皮具厂应工工作日加班标准向其支付加班费C 皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费D 皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
答案B
解析安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
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