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根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,则视
根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,则视
shuhaiku
2020-05-20
36
问题
根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
选项
答案
D
解析
本题考查的是订立劳动合同应当遵循的原则和劳动合同的种类。单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。参见教材P128。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0gypKKKQ
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