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  3. 根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视

根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视

shuhaiku2020-05-20  36
问题 根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
选项
答案D
解析本题考查的是订立劳动合同应当遵循的原则和劳动合同的种类。单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。参见教材P128。
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