首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列不是社会工作者的能力要求的是()。A.沟通与建立关系的能力 B.评估和计划的能力 C.提供服务和干预能力 D.心理辅导能力
下列不是社会工作者的能力要求的是()。A.沟通与建立关系的能力 B.评估和计划的能力 C.提供服务和干预能力 D.心理辅导能力
admin
2020-12-24
72
问题
下列不是社会工作者的能力要求的是()。
选项
A.沟通与建立关系的能力
B.评估和计划的能力
C.提供服务和干预能力
D.心理辅导能力
答案
D
解析
考点:社会工作者的能力要求。社会工作是实务型的工作,它以一系列的具体活动将社会工作者与服务对象联结起来,利用多种资源去实现助人目标。这就需要社会工作者具备较强的能力,以下几种能力对社会工作者来说是重要的。 1.沟通与建立关系的能力 2.促进和使能的能力 3.评估和计划的能力 4.提供服务和干预能力 5.在组织中工作的能力 6.发展专业的能力
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0hhQKKKQ
相关试题推荐
某企业在该地区是一个民营企业,生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的利润,要求员工积极努力地生产,但是企业员工工资水平仅高于当地最低工资水平一...
2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同,张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且...
今年,A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度,强调了员工绩效的量化考核,并根据绩效评估的结果,对原有的薪酬结构进行了调整,将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩...
某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对培训进行全方位的跟踪评价,他让小王设计一份《教学质量评估表》,以便发现培训...
简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]采用访谈法进行培训效果评估时,其具体步骤包括:(1)明确要采集的信息。(2)设计访谈
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。企业员工培训评估体系的总体设计,一般应包括以下内容、程序和步骤:(1)对培训需求的评估。需要正确地回答“
请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制...
下列为某公司办公室主任的岗位职责: (1)协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示,并按照公司领导的要求进行督促检查;协助领导...
某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务,人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析...
劳动工作场所优化应做到()。A:科学装备、布置工作地B:保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境C:正确组织工作场所的供应和服务D:劳动环境优化E:工作时
随机试题
透视时阳极可不转动的条件是有效焦点面积要大于 A.0.05 B.0.15
(2016年)某公司年初未分配利润为1000万元,盈余公积为500万元;本年实现
我国()规定,对单位存款,商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询,但法律、行政法规
上述各项,与脾不统血关系最密切的是
以下哪个选项是肾气丸原方中干地黄与炮附子的用量比例
在Word文档编辑状态下,点击 功能图标,可实现的操作是()。A.居中对齐B.分散对齐C.右对齐D.左对齐
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法正确的有()。A.劳动争议双方当事人必须都同意仲裁仲裁委员会才能受理B.劳动争议当事人只要有一方申请仲裁,仲裁委员会即可受
企业基本薪酬制度包括()。A:结构工资制B:技术等级工资制C:职能等级工资制D:提成工资制E:绩效工资制
由于客户违约使银行债权得不到清偿而遭受损失的风险是()。A:信用风险B:操作风险C:法律风险D:声誉风险
下列属于证券法应遵循的基本原则的是:A、公开、公平、公正原则B、自愿有偿、诚实信用原则C、保护投资者合法权益原则D、合法原则E、统一经营、统一管理原则