（）是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。A.人力资源战略规划 B.人力资源局部调整 C.人力资源薪酬管理 D.人力资源招聘培训

admin2020-12-24 71

问题（）是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。

选项 A.人力资源战略规划
B.人力资源局部调整
C.人力资源薪酬管理
D.人力资源招聘培训

答案A

解析本题考查人力资源战略规划的内容。人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。

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