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()是运作人力资源管理系统的前提,是人力资源各子系统重大关系决策的依据。A.人力资源战略规划 B.人力资源局部调整 C.人力资源薪酬管理 D.人力资源招聘培训
()是运作人力资源管理系统的前提,是人力资源各子系统重大关系决策的依据。A.人力资源战略规划 B.人力资源局部调整 C.人力资源薪酬管理 D.人力资源招聘培训
admin
2020-12-24
32
问题
()是运作人力资源管理系统的前提,是人力资源各子系统重大关系决策的依据。
选项
A.人力资源战略规划
B.人力资源局部调整
C.人力资源薪酬管理
D.人力资源招聘培训
答案
A
解析
本题考查人力资源战略规划的内容。人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提,是人力资源各子系统重大关系决策的依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0iIKKKKQ
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