面试评分中的量化方法往往是()

昕玥2019-12-17 54

问题面试评分中的量化方法往往是()

选项 A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化

答案A

解析面试评分中的量化往往是一次量化，面试的结果直接由主试的评分相加平均得到。

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