首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 A性格 B满意度 C能力 D态度
()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 A性格 B满意度 C能力 D态度
admin
2020-12-24
53
问题
()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
A性格 B满意度 C能力 D态度
选项
答案
D
解析
态度是人对某事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。它直接显示了人们的中心价值和自我意向。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0lZQKKKQ
相关试题推荐
福利管理的主要内容包括()A.确定福利薪酬B.明确实施福利的目标C.确定福利对象D.确定福利的支付形式E.福利制度与绩效考评
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括()A.企业外部环境B.个人生理条件C.企业内部因素D.个人心理条件E.国内政治局势
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()A.了解招聘会的档次B.了解招聘会面对的对象C.注意招聘会组织者D.注意招聘会的信息宣传E.注意招聘会的场地
创新能力的激励机制包括()A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
构成团队有效性的要素有()A.绩效B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度E.薪酬
影响消费者购买行为的主要因素有()A.文化因素B.社会因素C.个人因素D.心理因素E.经济因素
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验B.面试法C.物理测验D.笔试法
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义
工作分析的目的在于()A.为招聘提供依据B.提高员工对工作的满意度C.确定各岗位的胜任特征模型D.为确定薪酬体系提供依据E.为确定绩效考核标准提供信息
人力资源理论体系包括()A.心理开发B.生理开发C.伦理开发D.技能开发E.环境开发
随机试题
物流系统分析的特点是运用定性和定量分析方法,给予决策者以价值判 断,以求得有利
紫参的正名是 A、拳参 B、党参 C、北沙参 D、南沙参 E、
腹股沟直疝疝内容物常在 A、小肠 B、结肠 C、直肠 D、盲肠
根据以下材料,回答题 一般资料:求助者,男性,41岁,国企职员。 案例介绍:
参加执业助理医师资格考试要求,具有高等学校医学专科学历或中等专业学校医学专科学历
下列能发生弛张热的是
患者男性,36岁。右侧下颌区无痛性肿 对该患者来说,下一步要做的最有意义的
关于我国自然资源分布特点,概括错误的是( )。A.耕地资源——西南多、东北少B.水资源——东南多、西北少C.煤炭资源——南方多、北方少D.森林资源
下列银行职能中,()属于商业银行的职能。A.支付中介B.信用中介C.金融稳定D.金融调控E.信用创造
目前,各家银行计算整存整取定期存款利息的方法是( )。A.复利计息B.积数计息C.逐笔计息D.通用计息