首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
客户评级对象可以参照( )内部评级法的要求,根据不同潜在风险特征分为五类。A.《巴塞尔资本协议》 B.《巴塞尔新资本协议》 C.《巴塞尔协议Ⅲ》 D.《巴塞尔协
客户评级对象可以参照( )内部评级法的要求,根据不同潜在风险特征分为五类。A.《巴塞尔资本协议》 B.《巴塞尔新资本协议》 C.《巴塞尔协议Ⅲ》 D.《巴塞尔协
admin
2020-12-24
90
问题
客户评级对象可以参照( )内部评级法的要求,根据不同潜在风险特征分为五类。
选项
A.《巴塞尔资本协议》
B.《巴塞尔新资本协议》
C.《巴塞尔协议Ⅲ》
D.《巴塞尔协议》
答案
B
解析
客户评级对象可以参照《巴塞尔新资本协议》内部评级法的要求,根据不同潜在风险特征分为五大类:公司、主权、银行、零售和股权。 考点 客户评级对象的分类
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0luKKKKQ
相关试题推荐
根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式,为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。A:培训与开发对象的不同层次B:实施培训与开发的不同时间
薪酬调查的原则有()。A:调查方法的多样性B:调查对象的可比性C:调查职位的可比性D:调查资料的真实性E:调查资料要及时更新
薪酬调查的对象最好是()。A:与本企业属同一行业B:比本企业规模大且更具竞争力的企业C:竞争对手D:经济较发达地区的企业E:企业员工
承诺高的员工的行为往往会表现出的特点主要有()。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B:愿意承担更多的责任,但薪酬要求也相对较高C:对组织的各项工作乐于投
培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象B:培训与开发战略C:培训与开发内容D:培训与开发的费用预算E:培训与开发的方式
关于能力的说法,错误的有()A:能力是概括化的经验系统B:能力是概括化的行为模式C:能力是概括化的心理特征D:能力发展到一定程度时会定型E:能力可以不断
根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括()。A:取得劳动报酬的权利B:依法解除劳动合同的权利C:休息休假的权利D:接受职业技能培训的权利E:提请劳动争议
下列关于劳动力市场歧视的描述,正确的是()。A:劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视B:具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视C
与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性B:能动性C:时效性D:可用性E:社会性和可变性
决定工作满意度的重要因素包括()。A:精神需求满足程度B:公平的待遇C:合作的伙伴和上级D:社会影响E:员工的人格特征及其与工作的匹配
随机试题
5类4对100Ω非屏蔽双绞电缆2号线对的色谱为()。 A.白/蓝∥蓝 B.
反映隶属性关系的劳动争议事项,实行()的原则。 A.谁主张,谁举证 B.谁
刘某,男,69岁,因头痛、头晕入院就诊,在平静状态下测其血压为165/95mmH
11.什么叫“间接验电”?在间接验电时,如何判断设备已经无电?
属于第一类精神药品品种的是 A.氯胺酮B.芬太尼C.麦角胺D.地西泮E
下列各项中,一定不会引起现金流量表中现金数额变动的是()。A.从银行提取现金备用B.非现金资产的增加或减少C.长期负债的增加或减少D.所有者权益的增加或减
患儿,男,3岁,因“发热1周”入院。查体:体温39°C,睑结膜充血、口唇肿胀,四肢末端出现水肿,皮肤可见斑丘疹。初步诊断为:皮肤黏膜淋巴结综合征。 本病...
小丑:耍把戏A.职员:作汇报B.老师:口头禅C.船长:碰钉子D.弓手:放冷箭
下列关于无粘结预应力施工的说法,正确的()。A.施工复杂B.需要预留孔道和灌浆C.主要工作包括无粘结预应力筋的铺设、张拉和锚固区的处理D.无粘结预应力筋
()成分股涵盖了银行、公用事业、保险、电信、能源、技术、化工、工业品、汽车、食品饮料、医疗、原材料等大部分行业。A:STOXX50指数B:STOXX30指数