首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
衡量一定时期内到期或需重新定价的资产与负债之间的差额的是()。A:利率敏感性缺口分析 B:流动性期限缺口分析 C:情景模拟 D:流动性压力测试
衡量一定时期内到期或需重新定价的资产与负债之间的差额的是()。A:利率敏感性缺口分析 B:流动性期限缺口分析 C:情景模拟 D:流动性压力测试
admin
2020-12-24
41
问题
衡量一定时期内到期或需重新定价的资产与负债之间的差额的是()。
选项
A:利率敏感性缺口分析
B:流动性期限缺口分析
C:情景模拟
D:流动性压力测试
答案
A
解析
缺口分析主要用于利率敏感性缺口和流动性期限缺口分析。利率敏感性缺口衡量一定时期内到期或需重新定价的资产与负债之间的差额,流动性期限缺口用于定期计算和监测同期限内到期额的资产与负债差额。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0mcKKKKQ
相关试题推荐
根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为().A:指导型B:概念型C:分析型D:行为型E:合作型
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资.A:非全日制用工劳动合¨B:无固定期限劳动合同C:保密协议
形成魅力归因的领导特质不包括().A:对所完成工作的责任感B:印象管理技能C:自信和共情D:社会敏感性
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平.这种绩效改进方法是().A:标杆超越B:卓越绩效
共用题干 2006年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因...
共用题干 2006年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因...
共用题干 某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表. ...
在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括().A:组织最新的战略管理资料B:工作分析的相关资料C:组织的使命D:组织和员工近期的绩效考核结果E:组织
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括().A:有助于建立和谐的组织文化B:有助于提高员工的流动性C:有助于促进员工的自我发展D:有助于企业做好工作分析E
劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任.A:不同意订立无固定期限劳动合同B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行C:
随机试题
以下不属于补偿原则相关规定的是()。 A.以被保险人的实际损失为限 B.
目前最常引起输血后肝炎的是 A.HAV B.HBV C.HCV D.HD
慢性扁桃体肥大引起的口呼吸易造成 A.下颌后缩 B.下颌前突 C.上颌前突
诱发血钙降低的原因不包括
诊断急性肾盂肾炎最重要的依据是()。
在建设项目各类招标中,不要求投标人依据给定工作量报价的是( )招标。 A、施
脑缺氧发作常见于 A室间隔缺损 B动脉导管未闭合并肺动脉高压 C房间
上颌磨牙与下颌磨牙的区别中哪一点是错误的 A上颌磨牙的牙冠呈斜方形 B上颌磨
青霉素可杀灭 A.立克次体B.支原体C.螺旋体D.病毒E.大
早期诊断特发性肺纤维化的检査是A、高分辨CTB、增强CTC、胸片D、胸部CT平扫E、肺活检