施工组织设计是对施工的各项活动作全面安排，指导施工准备和施工全过程的（）文件。A.技术先进、优化 B.经济优化 C.技术经济 D.经济效益

admin2020-12-24 65

问题施工组织设计是对施工的各项活动作全面安排，指导施工准备和施工全过程的（）文件。

选项 A.技术先进、优化
B.经济优化
C.技术经济
D.经济效益

答案C

解析施工组织设计就是对施工的各项活动做出全面的构思和安排，指导施工准备和施工全过程的技术经济文件，它的基本任务是使工程施工建立在科学合理的基础上，保证项目取得良好的经济效益和社会效益。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0n68KKKQ

相关试题推荐

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（　　）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?
劳动法基本原则的作用包括（　　）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、
经济性裁员的条件主要有（　　）。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C．用人单位产品结构调整期间D．用人单位外
影响消费者购买行为的主要因素有（　　）。A．文化因素B．社会因素C．个人因素D．心理因素E．经济状况因素?
劳动法基本原则的作用是（　　）。A．指导劳动法的制定、修改和废止B．指导劳动法的实施C．有助于劳动法的理解、解释D．可以直接适用E．具有高度的可操作性?
哈罗德·莱维特将组织确定为（　　）等相互作用的变量。A．机构B．任务C．技术D．技能E．角色??
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（　　）。A．制定工资一物价指导线B．在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工
（　　）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。A．宪法的基本原则B．宪法的指导思想C．劳动法的基本原则D．劳动法的
人力资源管理专家认为，“（　　）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A．员工培训B．员工考核C．员工招聘D．员工激励?

随机试题

按作用机制分类，抗高血压药卡托普利属于 A．血管紧张素Ⅱ受体拮抗药 B．羟甲
不宜采用弯制法制作的支架类型是 A．直接固位体 B．间接固位体 C．连接杆
关于城镇体系的表述错误的是（）。
(2016年)关于工程总承包投标报价中的标高金，下列说法中正确的是()。
(2014真题)根据《企业会计准则第15号——建造合同》，属于工程成本直接费用的
在编制设计概算时，三级概算指的是（　　）。A.单位工程概算B.建筑工程概算C.建设项目总概算D.单项工程综合概算E.设备及安装单位工程概算
新课程强调教师向学生学习，倾听学生的观点和看法，这主要要求师生之间建立的关系是（　）。A.民主平等B.尊师爱生C.心理相容D.教学相长
领导者依靠专家按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所进行的决策是()。A.战略决策B.科学决策C.个人决策D.集体决策
属于遮光剂的是A.海藻酸钠C.二氧化钦E.淀粉B.聚乳酸D.醋酸纤维素B.甘油明胶D.山梨醇
()是指交易对手不愿或者不能全部履行其合同义务，或者其信用等级下降时给金融资产持有者的收益造成的不确定性。A:市场风险B:信用风险C:流动性风险D:操作

施工组织设计是对施工的各项活动作全面安排，指导施工准备和施工全过程的（ ）文件。A.技术先进、优化 B.经济优化 C.技术经济 D.经济效益

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（ ）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

劳动法基本原则的作用包括（ ）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、

经济性裁员的条件主要有（ ）。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C．用人单位产品结构调整期间D．用人单位外

影响消费者购买行为的主要因素有（ ）。A．文化因素B．社会因素C．个人因素D．心理因素E．经济状况因素?

劳动法基本原则的作用是（ ）。A．指导劳动法的制定、修改和废止B．指导劳动法的实施C．有助于劳动法的理解、解释D．可以直接适用E．具有高度的可操作性?

哈罗德·莱维特将组织确定为（ ）等相互作用的变量。A．机构B．任务C．技术D．技能E．角色??

调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（ ）。A．制定工资一物价指导线B．在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工

（ ）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。A．宪法的基本原则B．宪法的指导思想C．劳动法的基本原则D．劳动法的

人力资源管理专家认为，“（ ）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A．员工培训B．员工考核C．员工招聘D．员工激励?

按作用机制分类，抗高血压药卡托普利属于 A．血管紧张素Ⅱ受体拮抗药 B．羟甲

不宜采用弯制法制作的支架类型是 A．直接固位体 B．间接固位体 C．连接杆

关于城镇体系的表述错误的是（）。

(2016年)关于工程总承包投标报价中的标高金，下列说法中正确的是()。

(2014真题)根据《企业会计准则第15号——建造合同》，属于工程成本直接费用的

在编制设计概算时，三级概算指的是（ ）。A.单位工程概算B.建筑工程概算C.建设项目总概算D.单项工程综合概算E.设备及安装单位工程概算

新课程强调教师向学生学习，倾听学生的观点和看法，这主要要求师生之间建立的关系是（ ）。A.民主平等B.尊师爱生C.心理相容D.教学相长

领导者依靠专家按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所进行的决策是()。A.战略决策B.科学决策C.个人决策D.集体决策

属于遮光剂的是A.海藻酸钠C.二氧化钦E.淀粉B.聚乳酸D.醋酸纤维素B.甘油明胶D.山梨醇

()是指交易对手不愿或者不能全部履行其合同义务，或者其信用等级下降时给金融资产持有者的收益造成的不确定性。A:市场风险B:信用风险C:流动性风险D:操作

施工组织设计是对施工的各项活动作全面安排，指导施工准备和施工全过程的（）文件。A.技术先进、优化 B.经济优化 C.技术经济 D.经济效益

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（　　）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

劳动法基本原则的作用包括（　　）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、

经济性裁员的条件主要有（　　）。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C．用人单位产品结构调整期间D．用人单位外

影响消费者购买行为的主要因素有（　　）。A．文化因素B．社会因素C．个人因素D．心理因素E．经济状况因素?

劳动法基本原则的作用是（　　）。A．指导劳动法的制定、修改和废止B．指导劳动法的实施C．有助于劳动法的理解、解释D．可以直接适用E．具有高度的可操作性?

哈罗德·莱维特将组织确定为（　　）等相互作用的变量。A．机构B．任务C．技术D．技能E．角色??

调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（　　）。A．制定工资一物价指导线B．在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工

（　　）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。A．宪法的基本原则B．宪法的指导思想C．劳动法的基本原则D．劳动法的

人力资源管理专家认为，“（　　）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A．员工培训B．员工考核C．员工招聘D．员工激励?

在编制设计概算时，三级概算指的是（　　）。A.单位工程概算B.建筑工程概算C.建设项目总概算D.单项工程综合概算E.设备及安装单位工程概算

新课程强调教师向学生学习，倾听学生的观点和看法，这主要要求师生之间建立的关系是（　）。A.民主平等B.尊师爱生C.心理相容D.教学相长