首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查,这属于()。A:公司薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:政府薪酬调查 D:专业性薪酬调查
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查,这属于()。A:公司薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:政府薪酬调查 D:专业性薪酬调查
admin
2020-12-24
50
问题
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查,这属于()。
选项
A:公司薪酬调查
B:商业性薪酬调查
C:政府薪酬调查
D:专业性薪酬调查
答案
C
解析
美国劳工统计局属于独立的第三方机构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0tZQKKKQ
相关试题推荐
关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()A.行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B.要提高培训需求调查结果的可信度C.选择合适的培训需
采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括()A.要注意了解大学生在就业方面的一些,政策和规定B.一部分大学生在就业中有脚踩两只船的现象C.注意对学生的职业指导
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪酬水平。A.必须马上B.可以一定幅度地C.不能盲目地D.应该考虑
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的()A.10%~20%B.15%~25%C.25%~35%D.35%~45%
设计岗位调査方案时,关于调查的时间、地点和方法说法错误的是()A.指出从什么时间开始到什么时间结束B.调查地点指登记资料、收集数据的地点C.确定调查方式要
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.收入政策C.金融政策D.货币政策
你刚到一家公司工作,听人说员工T爱打.小报告,你与T相处时会()A.鄙视B.防备C.疏远D.观察
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
一周前,张淮参加了某公司人事招聘初选,并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天,张淮穿上他最好的西服,带着准备好的材料,出发去参加面试。但令张淮意想...
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A.考勤制度B.用人制度C.定员标准D.工作岗位E.用人基本状况
随机试题
白斑的好发部位是()
在地面自然横坡陡于1:5的斜坡上修筑半填半挖路堤时,其基底应开挖台阶,具体要求
伤寒的典型临床表现是
留样观察期内,输液检查每
某城市一座人行天桥,跨越街道车行道,根据《城市人行天桥与人行地道技术规范》(CJ
期权与其他衍生金融工具的主要区别在于买卖双方之间交易风险分布的对称性。( )
A.肿瘤 B.外伤 C.结核 D.肾病综合征 E.肺栓塞A.肿瘤B.外伤C.结核D.肾病综合征E.肺栓塞
应用动态控制原理进行建设工程项目投资控制时,相对于工程合同价,投资的计划值是( )。2017A、工程预算B、施工预算C、工程进度款D、工程决算
在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。A.硬指标B.软指标C.结果指标D.行为指标
劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件()的规范。A:最高标准B:最低标准C:一般标准D:强制性标准