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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项职工,可认定为工伤的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项职工,可认定为工伤的有( )。
Freeti
2019-12-17
38
问题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项职工,可认定为工伤的有( )。
选项
A.上班时发病死亡B.上班时发病48小时死亡的C.抢救国家财产而受伤的D.上班时出去报私仇而受伤的
答案
ABC
解析
(1)应当认定工伤的情形:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(选项D错误);⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(2)视同工伤的情形:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的(选项AB正确);②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(选项C正确);③原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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