2. 职称考试
  3. 一般资料：求助者，男性，46岁，会计。 案例介绍：求助者半年前调人某单位任会计，开始感觉还可以，一个月前因工作失误遭 领导批评，并觉得同事们开始疏远自己...

一般资料：求助者，男性，46岁，会计。 案例介绍：求助者半年前调人某单位任会计，开始感觉还可以，一个月前因工作失误遭 领导批评，并觉得同事们开始疏远自己...

admin2020-12-24  36
问题 一般资料：求助者，男性，46岁，会计。
案例介绍：求助者半年前调人某单位任会计，开始感觉还可以，一个月前因工作失误遭 领导批评，并觉得同事们开始疏远自己。从此，白天工作打不起精神，有时晚上睡不着，心 情郁闷、烦躁。一周前因失眠、食欲不振去医院检査治疗，按照医嘱服用安定，感觉效果不 佳，前来寻求帮助。
求助者自述：现在领导和同事们对我都不好，我主动与她们接近，希望搞好关系，但是 她们不以同样的态度回应我，我真后悔来到这个单位。你说我在这里连同事关系都搞不好， 还能干好什么呢？我的人生太失败了！
合理情绪疗法的首要目标（ ）。
(A)解决个体情绪困扰 （B)消除个体行为障碍
(C)纠正个体错误认知 (D)促进个体自我成长
选项
答案C
解析合理情绪疗法认为引起求助者心理问题的并非事件本身，而是对事件的态度， 因此要消除求助者的情绪困扰就应先纠正她的错误认知。
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