首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性
admin
2020-12-24
60
问题
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。
选项
A:选拔性
B:考核性
C:开发性
D:诊断性
答案
B
解析
考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0uxQKKKQ
相关试题推荐
培训评估有效性的技术包括()。A:泰勒模式B:情境模拟测试C:层次评估法D:绩效考核法E:目标导向模型法
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的
在招聘评估中,成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析B:人员录用成本效益分析C:人员选拔成本效益分析D:人员使用成本效益分析E:人员招募成本
简历的内容大体上可以包括()。A:主观内容B:客观内容C:学历背景D:身体状况E:心理素质
劳动定员的作用包括()。A:有利于企业加强管理B:是劳动工资计划的基础C:是企业用人的科学标准D:有利于提高员工队伍的素质E:有利于组织分配
管理系统一元化原则的条件包括()。A:下级的分散程度B:下级的能力C:完成工作所需的时间D:标准化程度E:优先组建基层机构和配备人员
按照损伤程度可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。其中重伤事故是休息()天以上的失能伤害。A:85B:95C:105D:125
工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动B:岗位的绝对价值C:岗位员工的能力素质水平D:岗位的责任权限
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张程度D:工作轮班制
随机试题
流通渠道通常是指()。 A.商品销售途径 B.商品流通环节 C.商品流通
(35-37题共用备选答案) A.HBsAg B.HBeAg C.抗HBs
以下关于喷雾剂的说法错误的是 A、仅用于肺部给药的制剂 B、按给药定量与否
PE线和PEN线上不得安装()。
社区康复护理应遵循的原则不包括
PPI向CPI的传导途径有( )。 Ⅰ原材料→生产资料→生活资料 Ⅱ
银行可以对借款人采取终止提款措施的情况包括( )。
闻到苹果香味,看到苹果红色外观,触摸苹果光滑的果皮等所引起的心理活动是( )
图中相互之间可以列总流伯努利方程的断面是: A.1-1断面和2-2断面B.
依从包括()几种。A.认同B.内化C.从众D.顺从E.服从