首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性
admin
2020-12-24
39
问题
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。
选项
A:选拔性
B:考核性
C:开发性
D:诊断性
答案
B
解析
考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0uxQKKKQ
相关试题推荐
培训评估有效性的技术包括()。A:泰勒模式B:情境模拟测试C:层次评估法D:绩效考核法E:目标导向模型法
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的
在招聘评估中,成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析B:人员录用成本效益分析C:人员选拔成本效益分析D:人员使用成本效益分析E:人员招募成本
简历的内容大体上可以包括()。A:主观内容B:客观内容C:学历背景D:身体状况E:心理素质
劳动定员的作用包括()。A:有利于企业加强管理B:是劳动工资计划的基础C:是企业用人的科学标准D:有利于提高员工队伍的素质E:有利于组织分配
管理系统一元化原则的条件包括()。A:下级的分散程度B:下级的能力C:完成工作所需的时间D:标准化程度E:优先组建基层机构和配备人员
按照损伤程度可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。其中重伤事故是休息()天以上的失能伤害。A:85B:95C:105D:125
工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动B:岗位的绝对价值C:岗位员工的能力素质水平D:岗位的责任权限
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张程度D:工作轮班制
随机试题
下列选项不属于沥青混凝土路面不平整的原因的是( )。 A、摊铺机自动找平装置失
王某为某普通高校应届毕业生,23岁,尚未就业。根据《宪法》和法律的规定,关于王某
根据《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》,下列固体废物浸出实验结果中,可
下列评价指标中,不属于《绿色建筑评价标准》指标的是()。
某商店实行促销手段,凡购买价值200元以上的商品可以优惠20%,那么用300元钱
教师李某在课堂上使用方言授课,这种教学行为()。A.没什么关系,只要教学效果好即可B.不合法,应该规范用语,采用普通话教学C.很正确。充分考虑了当地学生的沟
大枣的功效是A.养血滋阴生髓B.补血,活血,润肠C.补中益气,养血安神D.养血敛阴平肝E.补血疏筋通络
患者女,20岁。1年前升入重点高中,学习比较紧张,又不适应住宿环境,睡眠差,经常睡不着觉。学习能力和学习成绩均下降,压力大,家人发现其“提不起精神”“不如...
不符合电烧伤特点的是 A皮肤的损伤轻微,而全身性损伤较重B主要损害心脏,引起血流动力学改变C可发生电休克,甚至心跳呼吸骤停D有“入口”和“出口”...
分子中含有烯丙基结构,及有阿片受体拮抗作用的药物是