下列各项关于工作分析的说法正确的是（　　）。 A．工作分析是员工招聘选任的前提 B．工作分析是企业进行定编定员的关键 C．工作分析为建立现...

admin2020-12-24 76

问题下列各项关于工作分析的说法正确的是（　　）。
A．工作分析是员工招聘选任的前提
B．工作分析是企业进行定编定员的关键
C．工作分析为建立现代企业制度提供依据
D．劳动定额为工作分析提供了基础资料

选项

答案A

解析B项，工作分析的企业进行定编定员的基础与依据；C项，从某种意义上说，工作分析是构建现代企业制度的重要前提和基础；D项，工作分析所形成的人事文件为企业准确地编制劳动规划、核算成本提供了基础资料，提供了规划的准确性和可行性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0x68KKKQ

相关试题推荐

招聘申请表的特点不包括()A.节省时间B.能够准确了解应聘者C.提供后续选择的参考D.申请表的内容和形式固定不变
下列关于企业的组织文化的理解，错误的是()A.组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性B.当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导
老年人口劳参率下降的主要原因是(，)的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划
按照员工工作成果进行考评的方法主要有()A.排队法B.硬性分配法C.关键事件法D.目标管理法E.生产能力衡量
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境。其中微观环境包括()A.经济环境B.法律环境C.行业环境D.市场环境E.政治环境
内部招聘的优点包括()A.带来新思想、新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快
下列适合进行现场培训的内容包括()A.企业文化B.企业行为规范C.产品知识D.管理实务E.员工体能素质
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括()A.人员评估成本B.岗位分析成本C.在职培训成本D.人员定向成本E.脱产培训成本
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对企业具有贡献性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括()A.诊断功能B.监测功能C.激励功能D.导向功能E.竞争功能

随机试题

注册资金指企业实体在工商行政管理部门登记的注册资金，即（）。
若商业银行通过历史数据分析得知，借款人A、B的一年期违约可能性分别为0．02％和
不得解除劳动合同的情形有（　　）。
客运站经营的行政管理包括（　）。
下列各项，只用蓝字笔更正的是()。
（）不属于精神分析的理论观点。 A．无意识并不是心理活动中僵化被动的心理结构 B．潜意识是介于无意识和意识之间的一部分 C．前意识的内容主要由一些...
甲女委托乙公司为其拍摄一套艺术照。不久，甲女发现丙网站有其多张半裸照片，受到众人嘲讽和指责。经查，乙公司未经甲女同意将其照片上传到公司网站做宣传，丁男下载...
关于文化，词典上是这样定义的：“物质财富和精神财富的总和”。那么，什么是财富呢？定义为“具有价值的东西”。价值又是什么呢？词典认为是“积极作用”。经过几轮...
Lakes,Too,FeelGlobalWarming There’snodoubt：Inthelastfewdecades,t...
全面结算会员期货公司与非结算会员签订、变更或终止结算协议的，应在签订、变更或终止结算协议之日起3个工作日内向协议双方住所地的（）报告。A.期货交易所B.中国证

下列各项关于工作分析的说法正确的是（ ）。 A．工作分析是员工招聘选任的前提 B．工作分析是企业进行定编定员的关键 C．工作分析为建立现...

招聘申请表的特点不包括()A.节省时间B.能够准确了解应聘者C.提供后续选择的参考D.申请表的内容和形式固定不变

下列关于企业的组织文化的理解，错误的是()A.组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性B.当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导

老年人口劳参率下降的主要原因是(，)的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划

按照员工工作成果进行考评的方法主要有()A.排队法B.硬性分配法C.关键事件法D.目标管理法E.生产能力衡量

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境。其中微观环境包括()A.经济环境B.法律环境C.行业环境D.市场环境E.政治环境

内部招聘的优点包括()A.带来新思想、新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快

下列适合进行现场培训的内容包括()A.企业文化B.企业行为规范C.产品知识D.管理实务E.员工体能素质

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括()A.人员评估成本B.岗位分析成本C.在职培训成本D.人员定向成本E.脱产培训成本

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对企业具有贡献性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性

从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括()A.诊断功能B.监测功能C.激励功能D.导向功能E.竞争功能

注册资金指企业实体在工商行政管理部门登记的注册资金，即（）。

若商业银行通过历史数据分析得知，借款人A、B的一年期违约可能性分别为0．02％和

不得解除劳动合同的情形有（ ）。

客运站经营的行政管理包括（ ）。

下列各项，只用蓝字笔更正的是()。

（）不属于精神分析的理论观点。 A．无意识并不是心理活动中僵化被动的心理结构 B．潜意识是介于无意识和意识之间的一部分 C．前意识的内容主要由一些...

甲女委托乙公司为其拍摄一套艺术照。不久，甲女发现丙网站有其多张半裸照片，受到众人嘲讽和指责。经查，乙公司未经甲女同意将其照片上传到公司网站做宣传，丁男下载...

关于文化，词典上是这样定义的：“物质财富和精神财富的总和”。那么，什么是财富呢？定义为“具有价值的东西”。价值又是什么呢？词典认为是“积极作用”。经过几轮...

Lakes,Too,FeelGlobalWarming There’snodoubt：Inthelastfewdecades,t...

全面结算会员期货公司与非结算会员签订、变更或终止结算协议的，应在签订、变更或终止结算协议之日起3个工作日内向协议双方住所地的（）报告。A.期货交易所B.中国证

下列各项关于工作分析的说法正确的是（　　）。 A．工作分析是员工招聘选任的前提 B．工作分析是企业进行定编定员的关键 C．工作分析为建立现...

不得解除劳动合同的情形有（　　）。

客运站经营的行政管理包括（　）。