首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列各项关于工作分析的说法正确的是( )。 A.工作分析是员工招聘选任的前提 B.工作分析是企业进行定编定员的关键 C.工作分析为建立现...
下列各项关于工作分析的说法正确的是( )。 A.工作分析是员工招聘选任的前提 B.工作分析是企业进行定编定员的关键 C.工作分析为建立现...
admin
2020-12-24
56
问题
下列各项关于工作分析的说法正确的是( )。
A.工作分析是员工招聘选任的前提
B.工作分析是企业进行定编定员的关键
C.工作分析为建立现代企业制度提供依据
D.劳动定额为工作分析提供了基础资料
选项
答案
A
解析
B项,工作分析的企业进行定编定员的基础与依据;C项,从某种意义上说,工作分析是构建现代企业制度的重要前提和基础;D项,工作分析所形成的人事文件为企业准确地编制劳动规划、核算成本提供了基础资料,提供了规划的准确性和可行性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0x68KKKQ
相关试题推荐
招聘申请表的特点不包括()A.节省时间B.能够准确了解应聘者C.提供后续选择的参考D.申请表的内容和形式固定不变
下列关于企业的组织文化的理解,错误的是()A.组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性B.当组织环境发生改变时,原有的组织文化可能会导
老年人口劳参率下降的主要原因是(,)的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划
按照员工工作成果进行考评的方法主要有()A.排队法B.硬性分配法C.关键事件法D.目标管理法E.生产能力衡量
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境。其中微观环境包括()A.经济环境B.法律环境C.行业环境D.市场环境E.政治环境
内部招聘的优点包括()A.带来新思想、新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快
下列适合进行现场培训的内容包括()A.企业文化B.企业行为规范C.产品知识D.管理实务E.员工体能素质
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()A.人员评估成本B.岗位分析成本C.在职培训成本D.人员定向成本E.脱产培训成本
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对企业具有贡献性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括()A.诊断功能B.监测功能C.激励功能D.导向功能E.竞争功能
随机试题
产后出血是指 A.胎儿娩出后24小时内阴道流血量>500ml B.胎儿娩出后
(68-69题共用备选答案) A.黏土塑形 B.装饰品 C.木刻 D.脚
脑出血病人出现瞳孔不等大,昏迷加深,常提示 A、脑室出血 B、小脑出血
下列不属于肛裂并发症的是
主要应用于基因组DNA的定性和定量分析的印迹技术是
自觉遵守党的纪律,首先是(_____)
下列描述操作风险、市场风险与操作风险的关系,正确的有(?)。A.信用风险主要存在于授信业务B.操作风险普遍存在予商业银行业务和管理的各个方面C.市场风险存在
茯苓在天王补心丹中作用是A.益智B.消痰C.利水D.安神E.滋阴
适宜城市建设用地包括( )。A.地形坡度大的用地B.不受洪水淹没的用地C.土地完整的用地D.工程地质条件良好的用地E.地势平坦的用地
共用题干 一般资料:求助者,女性,35岁,工人。案例介绍:求助者的姑姑没有儿女,去年患脑瘤,从发病到去世只有半年。求助者跟她感情很好,除了上班平时都在床...