首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公 平的原则,就应当实现( )A.以岗定事 B.以人定岗 C.以职责定权限 D.以绩效定薪酬 E.以岗位定基薪
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公 平的原则,就应当实现( )A.以岗定事 B.以人定岗 C.以职责定权限 D.以绩效定薪酬 E.以岗位定基薪
admin
2020-12-24
86
问题
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公 平的原则,就应当实现( )
选项
A.以岗定事
B.以人定岗
C.以职责定权限
D.以绩效定薪酬
E.以岗位定基薪
答案
CDE
解析
在企事业单位中,要使员工的薪酬能够 更好地体现内部公平公正的原则,就应当实现 “以事定岗、以岗定人、以职定责、以职责定权限、 以岗位定基薪、以绩效定薪酬”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/11mQKKKQ
相关试题推荐
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则,这可能属于()。 (A)完全正确的价值观 (B)功能失调性假设的一种类型——控制 (C)不应...
下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。 (A)良好的人际关系(B)自动自发地工作(C)善于反思,寻找借口(D)注重执行...
目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示,关于干私...
WAIS-RC中要求主试根据评分原则作出主观判断的分测验是()。 (A)算术(B)相似性 (C)数字(D)木块图
通用电气公司(GE)的员工守则规定“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。‘ (A)职业纪律的要求(B)办...
比尔?盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是()。 (A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作...
公司经营不景气,准备裁减人员,你认为应该被裁减的人员是()。A.年老体弱的人员B.女员工C.行政人员D.消极怠工
某公司因管理松散,不时发生员工迟到早退等现象,如果要你来当这家公司的经理,你将首要做的事情是()。A.处罚违规违纪的员工B.有赏有罚C.自己带头做出表率D
关于创新,理解正确的有()。A.没有创新的民族是没有希望的民族B.没有创新意识和效果的员工,一定不是合格的员工C.创新的本质是突破旧的思维定势D.改变产
随机试题
小于六月龄的婴儿宜选用蛋白质含量多少的配方奶粉() A.12%~18% B.
编制设备安装工程费概算的主要方法有( )。
维修性是指对故障产品修复的难易程度,完成产品维修任务的难易程度取决于规定的(
组织公正与报酬分配的原则不包括()。[2010年5月三级真题]
用“人民、奋发、增长率、普通话”编一个故事。
金融创新进一步深化是国际证券市场的发展趋势。()
加强社会主义核心价值体系建设的途径有哪些?
甲生产了货值50万元的伪劣产品,尚未出售即被查获,则甲的行为( ).A.不构成犯罪B.不构成生产、销售伪劣产品罪C.构成生产伪劣产品罪(既遂)D.构成生
男性,36岁,1天前搬家时腰扭伤。腰剧痈并向右下肢放射,不能平卧,咳嗽加剧,痛窜至足背,伴麻木,大小便正常.査体:腰背肌痉挛,L4?5椎旁压痛,腰向...
呆小症与侏儒症的最大区别是A.身体更矮B.内脏增大C.智力低下D.肌肉发育不良E.身体不成比例