首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()A:二者的应用范围相同 B:二者的概念内涵相同 C:二者的计量单位不同 D:二者都是对人力消耗所规定的限额
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()A:二者的应用范围相同 B:二者的概念内涵相同 C:二者的计量单位不同 D:二者都是对人力消耗所规定的限额
admin
2020-12-24
59
问题
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()
选项
A:二者的应用范围相同
B:二者的概念内涵相同
C:二者的计量单位不同
D:二者都是对人力消耗所规定的限额
答案
A
解析
从实施和应用的范围来看,在企业中除某些人员因长期脱离生产岗位不在定员管理之外,凡是在常年性工作岗位上工作的人员,都纳入了定员管理的范围之内;而在企业中实行劳动定额的人员约占全体员工的40%~50%。这就是说,在企业中可以实行定额的人员,也可以实行定员管理;而不能实行定额的人员,仍可实行定员管理。故A项说法错误,当选。B、C、D三项均为对劳动定员与劳动定额异同的正确说法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/14xQKKKQ
相关试题推荐
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
企业薪酬管理应遵循()。A:对内具有公正性原则B:对成本具有控制性原则C:对外具有竞争力原则D:对员工具有激励性原则E:体现劳动差别的原则
劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂
从权重系数的范围来看,可将权重系数分为()。A:总体加权B:局部加权C:要素指标加权D:效度加权E:信度加权
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:综合素质与技能D:工作条件E:年龄与工龄
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
劳动的基本形态包括()。A:潜在劳动B:流动劳动C:凝固劳动D:有形劳动E:无形劳动
技能分析的基本内容包括()。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围E:技能变迁
影响企业支付能力的因素有()。A:劳动分配率B:销货劳动生产率C:损益分歧点D:实物劳动生产率E:税率水平高低
劳动技能要素包括()。A:技术知识要求B:操作复杂程度C:看管设备复杂程度D:品种质量难易程度E:处理预防事故复杂程度
随机试题
被称为\"中国科学史的里程碑\"的是()。 A.《梦溪笔谈》 B.《徐霞客游记
我国《建筑法》关于工程发包的总体要求有( )。 A、禁止将建筑工程肢解发包
与其他资源相比,人力资源最为重要的特性包括()
线路过电流保护的起动电流整定值是按该线路的()整定。 (A)负荷
最能体现不伤害原则的是A.医生为患者提供完全、真实的信息,供其选择表态B.医生使用艾滋病患者病情资料时,应作隐去姓名等处理C.医生为患者选用疗效相当但价格低
把130件玩具分给幼儿园小朋友,如果不管怎样分,都至少有一位小朋友分得4件或4件以上的玩具,那么这个幼儿园最多有多少个小朋友?() A.43 B.40...
下列有关文学常识的表述错误的一项是( )。A.老舍是现代杰出的小说家、戏剧家,小说有《骆驼祥子》《四世同堂》等,剧本有《龙须沟》《茶馆》等B.郭沫若是我国
下列情况的泡沫液需要送检的是()。A.6%型低倍数泡沫液设计用量大于或等于7.0tB.3%型低倍数泡沫液设计用量小于3.5tC.6%蛋白型中倍数泡沫液最小储
青霉素G一旦发生过敏性休克,应立即注射( )A.肾上腺皮质激素B.氯化钙C.去甲肾上腺素D.肾上腺素E.以上都不是
在我国通常把广义的财产保险划分为()A.财产损失保险、责任保险、意外伤害和健康保险B.财产损失保险、保证保险、意外伤害保险C.财产损失保险、责任保险、信用