让社会服务机构发挥最大效率，也有助于提高下属或员工的满意度，这是()的目的。A:分配 B:协调 C:沟通 D:授权

admin2020-12-24 40

问题让社会服务机构发挥最大效率，也有助于提高下属或员工的满意度，这是()的目的。

选项 A:分配
B:协调
C:沟通
D:授权

答案D

解析授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。授权的目的是让社会服务机构发挥最大效率，授权也有助于提高下属或员工的满意度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/18xQKKKQ

相关试题推荐

在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。A.培训项目与培训完成期限B.培训费用与企业人工成本C.企业正常生产与培训项目D.培训费用与员工培训意愿E
企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有（）A.简历能代表应聘者的素质B.学历比工作经历更重要C.要给应聘者更多的表现机会D.不要忽视求职者的个性特征E
对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（）A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.测评理论E.影响因素分析
人岗匹配包括（）A.岗位与岗位之间相匹配B.员工与员工之间相匹配C.工作报酬与员工贡献相匹配D.工作要求与员工素质相匹配E.工作报酬与员工学历相匹配
企业人力资源需求预测的依据指标包括（）A.企业管理水平B.企业员工总数及结构指标C.企业技术水平D.当地劳动力市场工资水平E.当地劳动力总体素质
企业人际关系对（）产生极为重要的影响。A.企业整体行为B.人的身心健康C.企业工作效率D.企业的凝聚力E.员工个人发展
以下关于劳动力市场的说法正确的是（）A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C.劳动力市场交换具有最高效率，
薪酬调查分析报告的内容不包括（）A.调查实施情况分析B.薪酬政策分析C.薪酬水平调整建议D.薪酬满意度分析
对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（）A.相似偏差B.后
培训项目的课程系列计划以（）为导向。A.培训目标B.培训过程C.培训方法D.培训结果

随机试题

薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。
下列对婴幼儿头围和胸围叙述正确的是（　　）。
根据下列资料回答问题。若保持同比增长率不变，预计哪一年4月入境旅游的法国
钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年
黄龙汤煎时加桔梗一撮的主要用意是
指出“胃不和则卧不安”的著作是
伯吉斯对同心圆土地利用模式进行的动态分析，是从生态学的（）观点出发的。 A.“
肺间质性弥漫性纤维化是下列哪种肺尘埃沉着病的基本病理改变（　　） A.铸工肺尘
人体内硬度最高的矿化组织是A.釉质B.牙本质C.牙骨质D.牙槽骨E.牙周膜
下列各项中，关于收回后用于连续生产应税消费品的委托加工物资在加工过程中发生的相关费用，不应计入委托加工物资成本的是（　　）。A.发出加工物资应负担的材料超支差异

让社会服务机构发挥最大效率，也有助于提高下属或员工的满意度，这是()的目的。A:分配 B:协调 C:沟通 D:授权

在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。A.培训项目与培训完成期限B.培训费用与企业人工成本C.企业正常生产与培训项目D.培训费用与员工培训意愿E

企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有（）A.简历能代表应聘者的素质B.学历比工作经历更重要C.要给应聘者更多的表现机会D.不要忽视求职者的个性特征E

对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（）A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.测评理论E.影响因素分析

人岗匹配包括（）A.岗位与岗位之间相匹配B.员工与员工之间相匹配C.工作报酬与员工贡献相匹配D.工作要求与员工素质相匹配E.工作报酬与员工学历相匹配

企业人力资源需求预测的依据指标包括（）A.企业管理水平B.企业员工总数及结构指标C.企业技术水平D.当地劳动力市场工资水平E.当地劳动力总体素质

企业人际关系对（）产生极为重要的影响。A.企业整体行为B.人的身心健康C.企业工作效率D.企业的凝聚力E.员工个人发展

以下关于劳动力市场的说法正确的是（）A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C.劳动力市场交换具有最高效率，

薪酬调查分析报告的内容不包括（）A.调查实施情况分析B.薪酬政策分析C.薪酬水平调整建议D.薪酬满意度分析

对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（）A.相似偏差B.后

培训项目的课程系列计划以（）为导向。A.培训目标B.培训过程C.培训方法D.培训结果

薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。

下列对婴幼儿头围和胸围叙述正确的是（ ）。

根据下列资料回答问题。 若保持同比增长率不变，预计哪一年4月入境旅游的法国

钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年

黄龙汤煎时加桔梗一撮的主要用意是

指出“胃不和则卧不安”的著作是

伯吉斯对同心圆土地利用模式进行的动态分析，是从生态学的（）观点出发的。 A.“

肺间质性弥漫性纤维化是下列哪种肺尘埃沉着病的基本病理改变（ ） A.铸工肺尘

人体内硬度最高的矿化组织是A.釉质B.牙本质C.牙骨质D.牙槽骨E.牙周膜

下列各项中，关于收回后用于连续生产应税消费品的委托加工物资在加工过程中发生的相关费用，不应计入委托加工物资成本的是（ ）。A.发出加工物资应负担的材料超支差异

下列对婴幼儿头围和胸围叙述正确的是（　　）。

根据下列资料回答问题。若保持同比增长率不变，预计哪一年4月入境旅游的法国

肺间质性弥漫性纤维化是下列哪种肺尘埃沉着病的基本病理改变（　　） A.铸工肺尘

下列各项中，关于收回后用于连续生产应税消费品的委托加工物资在加工过程中发生的相关费用，不应计入委托加工物资成本的是（　　）。A.发出加工物资应负担的材料超支差异