某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动...

admin2020-12-24 44

问题某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()。

选项 A.劳动标准法
B.劳动关系法
C.劳动保障法
D.劳动行政法

答案B

解析劳动关系法主要由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成，包括劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法以及劳动争议处理法。劳动合同法涉及解除劳动关系的相关规定。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/19YKKKKQ

相关试题推荐

影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为()。A:外在环境因素B:企业内部因素C:员工个人因素D:企业家因素E:宏观经济因素
工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱，它主要可以分为()。A:固定工资B:奖金C:股权薪酬D:职务工资E:绩效工资
下列工资构成是某商品流通企业员工小周在网上晒出的每月薪酬，其中属于基本薪酬的有()。A:年功工资200元B:菜篮子300元C:交通费500元D:技能工资8
商品流通企业财务管理的环境包括()。A:社会环境B:法律环境C:金融环境D:经济环境E:自然环境
股权激励的理论依据有()。A:代理理论B:合作预期理论C:补偿性D:均等性E:节约组织的人工成本
奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型，下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有()。A:月度奖B:单项奖C:个人奖D:综合奖E:集体奖
经济报酬包括()。A:直接以货币形式支付给员工的劳动报酬B:可转化为货币形式的劳动报酬C:工作本身带给员工个人的机会和满足感D:工作环境给员工的舒适和愉悦
下列属于薪酬的本质特征的是()。A:薪酬以劳动关系为前提，只有当企业与员工之间存在劳动关系时才能产生这种交易B:薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付
按管理层次不同，可将商业信息划分为()。A:内部信息B:操作层信息C:决策层信息D:员工管理信息E:管理层信息
目前，国外流通企业员工的管理方式主要有两种类型，其中以一名管理者和若干名店员为基本的交替工作制的方式适合于()。A:便利店B:小型超市C:专门商店D:廉价

随机试题

岗位知识测验的内容，不包括（　　）。 A、基础知识测验 B、外语考试 C、
泥浆的主要成分一般不包括()。 A．膨润土 B．掺合物 C．水 D．砂
甲状腺功能亢进导致机体出现高代谢综合征是由于 A．甲状旁腺分泌增多所致 B．
（100-101题共用备选答案） A．从事执业医师活动 B．中止医师执业活动
阀式避雷器标称放电电流下的残压规定，规定不应大于被保护电气设备（旋转电机除外)标
国别风险的主要类型包括转移风险、主权风险和市场风险等。()
根据《证券公司信息隔离墙制度指引》，证券公司应当按照须知原则管理（），确保该信
加强职业道德修养，教师第一要做到（　　）。A.勤学B.慎独C.内省D.自律
肉汤稀释法常用标准菌株做平行试验，不应向临床发放报告的标准菌株MIC超过或低于的范围是A:一个稀释度B:二个稀释度C:三个稀释度D:四个稀释度E:五个稀
操作风险指新产品／业务因不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件可能造成损失的风险，包括（　　）。A.法律风险B.声誉风险C.合规风险D

某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动...

影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为()。A:外在环境因素B:企业内部因素C:员工个人因素D:企业家因素E:宏观经济因素

工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱，它主要可以分为()。A:固定工资B:奖金C:股权薪酬D:职务工资E:绩效工资

下列工资构成是某商品流通企业员工小周在网上晒出的每月薪酬，其中属于基本薪酬的有()。A:年功工资200元B:菜篮子300元C:交通费500元D:技能工资8

商品流通企业财务管理的环境包括()。A:社会环境B:法律环境C:金融环境D:经济环境E:自然环境

股权激励的理论依据有()。A:代理理论B:合作预期理论C:补偿性D:均等性E:节约组织的人工成本

奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型，下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有()。A:月度奖B:单项奖C:个人奖D:综合奖E:集体奖

经济报酬包括()。A:直接以货币形式支付给员工的劳动报酬B:可转化为货币形式的劳动报酬C:工作本身带给员工个人的机会和满足感D:工作环境给员工的舒适和愉悦

下列属于薪酬的本质特征的是()。A:薪酬以劳动关系为前提，只有当企业与员工之间存在劳动关系时才能产生这种交易B:薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付

按管理层次不同，可将商业信息划分为()。A:内部信息B:操作层信息C:决策层信息D:员工管理信息E:管理层信息

目前，国外流通企业员工的管理方式主要有两种类型，其中以一名管理者和若干名店员为基本的交替工作制的方式适合于()。A:便利店B:小型超市C:专门商店D:廉价

岗位知识测验的内容，不包括（ ）。 A、基础知识测验 B、外语考试 C、

泥浆的主要成分一般不包括()。 A．膨润土 B．掺合物 C．水 D．砂

甲状腺功能亢进导致机体出现高代谢综合征是由于 A．甲状旁腺分泌增多所致 B．

（100-101题共用备选答案） A．从事执业医师活动 B．中止医师执业活动

阀式避雷器标称放电电流下的残压规定，规定不应大于被保护电气设备（旋转电机除外)标

国别风险的主要类型包括转移风险、主权风险和市场风险等。()

根据《证券公司信息隔离墙制度指引》，证券公司应当按照须知原则管理（），确保该信

加强职业道德修养，教师第一要做到（ ）。A.勤学B.慎独C.内省D.自律

肉汤稀释法常用标准菌株做平行试验，不应向临床发放报告的标准菌株MIC超过或低于的范围是A:一个稀释度B:二个稀释度C:三个稀释度D:四个稀释度E:五个稀

操作风险指新产品／业务因不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件可能造成损失的风险，包括（ ）。A.法律风险B.声誉风险C.合规风险D

岗位知识测验的内容，不包括（　　）。 A、基础知识测验 B、外语考试 C、

加强职业道德修养，教师第一要做到（　　）。A.勤学B.慎独C.内省D.自律

操作风险指新产品／业务因不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件可能造成损失的风险，包括（　　）。A.法律风险B.声誉风险C.合规风险D