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常用的绩效考核的方法主要有( )。
常用的绩效考核的方法主要有( )。
天天题库
2019-12-17
40
问题
常用的绩效考核的方法主要有( )。
选项
A、民主评议法B、书面鉴定法C、关键事件法D、比较法E、马尔科夫模型法
答案
ABCD
解析
选项E属于人力资源供给预测方法。
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